共英製鋼の平均年収

共英製鋼株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 743万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月23日公表 前期比 −30.5万円(−3.9%)
手取り(独身・概算) 554万円 月 46.2万円
30歳のときのめやす(推定) 580万円 年齢別のめやす →
額面743万
手取り税・社保 −189万554万
  • 日本の働く人の上位16%
共英製鋼の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
16.9年
従業員数(単体)
1,007人
本社
大阪市北区堂島浜一丁目4番16号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

400500600700800900 25歳30歳35歳41.3歳45歳50歳 41.3歳 743万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で127位/全体で1,136位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:日本伸銅 744.5万円

提出会社(単体)・平均41.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

共英製鋼のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位16%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +62万円化学・素材の真ん中(681.3万円)より高い
  • +50.6万円この5年の上がり幅(+7.3%)
  • 1.2歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 417万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

共英製鋼は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

276社より高い

上場3,646社全体では2,510社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:日本伸銅(744.5万円)・大紀アルミニウム工業所(748.7万円)・日東紡績(748.8万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

共英製鋼の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収480万円(推定)

5年で貯まるめやす616万円1年に123万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,262万円返済は月14.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの19.1%です。

30歳のめやす 年収580万円(推定)

5年で貯まるめやす979万円1年に196万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,942万円返済は月17.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16%です。

35歳のめやす 年収670万円(推定)

5年で貯まるめやす1,284万円1年に257万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,531万円返済は月19.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの14.1%です。

40歳のめやす 年収730万円(推定)

5年で貯まるめやす1,472万円1年に294万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,939万円返済は月21.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの13.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

共英製鋼の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+50.6万円(+7.3%)。 最新の2026年3月期は、前の期より−30.5万円でした。

643.1 2019 3月期 721.4 2020 3月期 692.5 2021 3月期 635.8 2022 3月期 708.7 2023 3月期 755.8 2024 3月期 773.6 2025 3月期 743.1 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 743.1万円 −30.5万円 41.3歳 16.9年 1,007人
2025年3月期 773.6万円 +17.8万円 40.8歳 16.3年 990人
2024年3月期 755.8万円 +47.1万円 40.3歳 15.9年 987人
2023年3月期 708.7万円 +72.9万円 40.2歳 16.2年 793人
2022年3月期 635.8万円 −56.7万円 39.8歳 15.8年 778人
2021年3月期 692.5万円 −28.9万円 39.9歳 15.9年 761人
2020年3月期 721.4万円 +78.3万円 39.5歳 15.3年 748人
2019年3月期 643.1万円 — 39.2歳 15.4年 725人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

743.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 71.5%
    男性
    100
    女性
    71.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 71.6%
    男性
    100
    女性
    71.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 3.7%
  • 男性の育児休業取得率 29.6%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5.3倍

社内取締役(1人平均)3,925万円
社員の平均年収743万円

社外取締役を除く取締役8人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

7,746万円

1人あたり営業利益417万円
売上高(連結)3,151億円
従業員数(連結)4,068人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

743.1万円は「41.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.3歳のとき平均743.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

共英製鋼と同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。共英製鋼はそれより年62万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より1.2歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続16.9年は、化学・素材の中央値(16.1年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

共英製鋼の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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