コーユーレンティアの平均年収

コーユーレンティア株式会社|建設現場事務所やイベント会場・オフィス向けの家具・什器・備品・ICT機器のレンタルを営む。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 598万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月25日公表 前期比 +12.2万円(+2.1%)
手取り(独身・概算) 459万円 月 38.2万円
30歳のときのめやす(推定) 470万円 年齢別のめやす →
額面598万
手取り税・社保 −139万459万
  • 日本の働く人の上位26%
  • 前期より+12.2万円
コーユーレンティアの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.5歳
平均勤続年数
14.5年
従業員数(単体)
408人
本社
東京都港区新橋六丁目17番15号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳41.5歳45歳50歳 41.5歳 598万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 655社の中で

業種で428位/全体で2,395位(3,625社)

302.1万円1,650万円

1つ上:網屋 598.9万円

提出会社(単体)・平均41.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-25提出) ↗

コーユーレンティアのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位26%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.1%この1年で平均年収が12.2万円アップ
  • +78.1万円この5年の上がり幅(+15%)
  • 14.5年平均勤続年数(業種の真ん中より8.3年長い)
  • 337万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

コーユーレンティアは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信655社のうち

227社より高い

上場3,625社全体では1,230社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:網屋(598.9万円)・アイドマ・ホールディングス(599.8万円)・昭和システムエンジニアリング(600.4万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

コーユーレンティアの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす93万円1年に19万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,247万円返済は月9.7万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの34.6%です。

30歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす393万円1年に79万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,167万円返済は月13.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの28.9%です。

35歳のめやす 年収540万円(推定)

5年で貯まるめやす647万円1年に129万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,640万円返済は月15.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25.4%です。

40歳のめやす 年収590万円(推定)

5年で貯まるめやす822万円1年に164万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,968万円返済は月17.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの23.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

コーユーレンティアの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+78.1万円(+15%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+12.2万円でした。

525.8 2019 12月期 520.2 2020 12月期 533.3 2021 12月期 556.5 2022 12月期 557.1 2023 12月期 586 2024 12月期 598.3 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 598.3万円 +12.2万円 41.5歳 14.5年 408人
2024年12月期 586万円 +29万円 40.7歳 13.8年 412人
2023年12月期 557.1万円 +0.6万円 40.7歳 14.1年 394人
2022年12月期 556.5万円 +23.2万円 40.3歳 14.2年 379人
2021年12月期 533.3万円 +13.1万円 39.7歳 13.8年 374人
2020年12月期 520.2万円 −5.6万円 39.3歳 13.3年 373人
2019年12月期 525.8万円 — 38.7歳 12.8年 369人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

598.3万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 57.7%
    男性
    100
    女性
    57.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 61.7%
    男性
    100
    女性
    61.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 1.1%
  • 男性の育児休業取得率 75%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5.6倍

社内取締役(1人平均)3,343万円
社員の平均年収598万円

社外取締役を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,886万円

1人あたり営業利益337万円
売上高(連結)347億円
従業員数(連結)893人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

598.3万円は「41.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.5歳のとき平均598.3万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

コーユーレンティアと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場655社の真ん中(中央値)は644.1万円です。コーユーレンティアはそれより年46万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(38歳)より3.5歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続14.5年は、情報・通信の中央値(6.2年)より8.3年長くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

コーユーレンティアの福利厚生を福利厚生JPで見る →

この会社の情報が役に立ったら、共有してもらえると励みになります

Xで共有 Facebook LINE

次に見るなら 年収JPの他の切り口

公式サイトを見る ↗