KDDIの平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書によると、KDDIの平均年収は1,051.1万円です（平均年齢42.3歳・平均勤続16.4年・従業員9,891人、提出会社単体）。前の期より＋32.7万円でした。

KDDIの手取りはいくらですか？

平均年収1,051.1万円の手取りは、扶養なしの概算で年758万円（月63.1万円）です。

KDDIの年収は業界で何位ですか？

情報・通信の上場656社の中で18位です（年収JP収録・有価証券報告書の平均年間給与で比較）。

KDDIの平均年収1,051.1万円｜情報・通信で上位5%・手取り月63.1万円【最新有報】

提出会社（単体）・平均42.3歳の平均です。出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-25提出） ↗

KDDIのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

上位6%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
＋407万円情報・通信の真ん中（644.3万円）より高い
＋3.2%この1年で平均年収が32.7万円アップ
＋102.6万円この5年の上がり幅（＋10.8%）
上位5%上場3,634社の中での年収の順位（165位）
16.4年平均勤続年数（業種の真ん中より10.2年長い）

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

KDDIは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

638社より高い

上場3,634社全体では3,469社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

大塚商会より 23万円高い大塚商会の平均年収は1,027.6万円
JDSCより 40万円高い JDSCの平均年収は1,011万円
アイ・ピー・エスより 51万円高いアイ・ピー・エスの平均年収は1,000万円
日本電気より 57万円高い日本電気の平均年収は993.9万円
トレンドマイクロより 62万円高いトレンドマイクロの平均年収は988.8万円

上の会社も見る：NTT（1,056.2万円）・日本電信電話（1,069.1万円）・GMOペイメントゲートウェイ（1,097.3万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

KDDIの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳30歳35歳40歳

25歳のめやす　年収680万円（推定）

5年で貯まるめやす1,128万円1年に226万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限4,565万円返済は月19.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの20.6%です。

30歳のめやす　年収820万円（推定）

5年で貯まるめやす1,581万円1年に316万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限5,516万円返済は月23.9万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの17.6%です。

35歳のめやす　年収940万円（推定）

5年で貯まるめやす1,987万円1年に397万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限6,340万円返済は月27.4万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの15.5%です。

40歳のめやす　年収1,030万円（推定）

5年で貯まるめやす2,265万円1年に453万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限6,911万円返済は月29.9万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの14.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸お申込み資格、総務省家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

KDDIの平均年収の推移（8期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で＋102.6万円（＋10.8%）。最新の2026年3月期は、前の期より＋32.7万円でした。

決算期	平均年収	前期比	平均年齢	平均勤続	従業員数
2026年3月期	1,051.1万円	＋32.7万円	42.3歳	16.4年	9,891人
2025年3月期	1,018.3万円	＋31.4万円	42歳	16.4年	9,483人
2024年3月期	986.9万円	＋43.7万円	42.2歳	16.7年	9,409人
2023年3月期	943.3万円	−2.2万円	42.5歳	17.4年	9,377人
2022年3月期	945.4万円	−3万円	42.5歳	17.2年	10,455人
2021年3月期	948.5万円	＋18.4万円	42.8歳	17.6年	11,353人
2020年3月期	930.1万円	−22.7万円	42.8歳	17.8年	10,892人
2019年3月期	952.8万円	—	42.5歳	17.7年	10,968人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

1,051.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

男女の賃金の差異全労働者 83.3%

男性
100

女性
83.3

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男女の賃金の差異正規雇用労働者 81.7%

男性
100

女性
81.7

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
管理職に占める女性の割合 10.8%
男性の育児休業取得率 85.9%

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

27倍

役員の最高額2億8,300万円

社員の平均年収1,051万円

有報で個別開示された（1億円以上）役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

8,295万円

1人あたり営業利益1,502万円

売上高（連結）6兆719億円

従業員数（連結）73,198人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

1,051.1万円は「42.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42.3歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

680万

25歳

820万

30歳

940万

35歳

1,030万

40歳

1,050万

42歳

1,080万

45歳

1,110万

50歳

42歳＝有報の平均年収（実額）それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.3歳のとき平均1,051.1万円」の1点だけで、そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

KDDIと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

KDDIを、別の角度から見る

わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

KDDIのオフィスは、宮城県仙台市にあります。中の様子を映した動画が1本あります（「【1日密着】KDDIの新本社オフィス（高輪）での働き方をご紹介！」ほか）。日経ニューオフィス賞を受けたオフィスです。

福利厚生JP KDDIの福利厚生を、金額つきで見る OFFICELOVERS KDDIのオフィスを動画で見る

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中（中央値）は644.3万円です。KDDIはそれより年407万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値（38歳）より4.3歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続16.4年は、情報・通信の中央値（6.2年）より10.2年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します（この会社の平均年収で計算した場合）。

KDDIの福利厚生を福利厚生JPで見る →