関西ペイント株式会社
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均42.1歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：四国化成ホールディングス（880.2万円）・帝人（890.2万円）・フジミインコーポレーテッド（892.1万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収570万円（推定）
30歳のめやす 年収690万円（推定）
35歳のめやす 年収790万円（推定）
40歳のめやす 年収860万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢42.1歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋63万円（＋7.7%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋33.9万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 878.7万円 | ＋33.9万円 | 42.1歳 | 18.4年 | 1,536人 |
| 2025年3月期 | 844.8万円 | ＋66.3万円 | 42.5歳 | 18.7年 | 1,507人 |
| 2024年3月期 | 778.5万円 | ＋19.3万円 | 43.1歳 | 19.7年 | 1,566人 |
| 2023年3月期 | 759.2万円 | −24.6万円 | 43.5歳 | 20.4年 | 1,537人 |
| 2022年3月期 | 783.8万円 | −31.9万円 | 43.6歳 | 20.1年 | 1,531人 |
| 2021年3月期 | 815.7万円 | ＋4.1万円 | 43.1歳 | 19.9年 | 1,516人 |
| 2020年3月期 | 811.6万円 | −15万円 | 42.4歳 | 19.3年 | 1,499人 |
| 2019年3月期 | 826.6万円 | — | 41.9歳 | 18.8年 | 1,498人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
878.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
2022年度実績。同期間の女性育児休業取得率は100%。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,523万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
42.1歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.1歳のとき平均878.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
関西ペイントと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
化学・素材の上場403社の真ん中（中央値）は681.3万円です。関西ペイントはそれより年197万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（42.5歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続18.4年は、化学・素材の中央値（16.1年）より2.3年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。