かがやきホールディングスの平均年収

かがやきホールディングス株式会社|中堅・中小企業等向けのコンサルティング事業と、士業法人グループへの専門人材派遣を営む。

額面の平均年収 523万円 2026年6月期 有価証券報告書
手取り(独身・概算) 405万円 月 33.7万円
30歳のときのめやす(推定) 390万円 年齢別のめやす →
額面523万
手取り税・社保 −118万405万
  • 日本の働く人の上位35%
平均年齢
46歳
平均勤続年数
7.4年
従業員数(単体)
22人
本社
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600 25歳30歳35歳40歳46歳50歳 46歳 523万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

人材・教育 107社の中で

業種で64位/全体で3,056位(3,634社)

353.7万円1,170.9万円

1つ上:イトクロ 526.4万円

提出会社(単体)・平均46歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年6月期・2026-09-30提出) ↗

かがやきホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位35%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • 7.4年平均勤続年数(業種の真ん中より1年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

かがやきホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

人材・教育107社のうち

43社より高い

上場3,634社全体では578社より高い年収です。人材・教育の年収一覧 →

同じ人材・教育で、すぐ下の会社

上の会社も見る:イトクロ(526.4万円)・ダイブグループ(527万円)・キャリアリンク(529.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

かがやきホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収330万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,883万円返済は月8.1万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの41%です。

30歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす112万円1年に22万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,275万円返済は月9.8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの34.2%です。

35歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす331万円1年に66万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,051万円返済は月13.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの29.9%です。

40歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす478万円1年に96万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,325万円返済は月14.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの27.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢46歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

7.3倍

社内取締役(1人平均)3,825万円
社員の平均年収523万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,346万円

1人あたり営業利益147万円
売上高(連結)20億円
従業員数(連結)149人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年6月期の有価証券報告書。

523.1万円は「46歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

46歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

46歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢46歳のとき平均523.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

人材・教育の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

かがやきホールディングスと同じ人材・教育で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

人材・教育の上場107社の真ん中(中央値)は544.8万円です。かがやきホールディングスはそれより年22万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(37.2歳)より8.8歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続7.4年は、人材・教育の中央値(6.4年)より1年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

かがやきホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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