ディ・アイ・システムの平均年収

株式会社ディ・アイ・システム|独立系の情報サービス企業として、業務システムの開発・インフラ構築・運用保守と、IT教育・セキュリティサービスを営む。

額面の平均年収 454万円 2025年9月期 有価証券報告書 前期比 +15.8万円(+3.6%)
手取り(独身・概算) 355万円 月 29.6万円
30歳のときのめやす(推定) 450万円 年齢別のめやす →
額面454万
手取り税・社保 −99万355万
  • 日本の働く人の上位45%
  • 前期より+15.8万円
平均年齢
30.4歳
平均勤続年数
6.2年
従業員数(単体)
684人
本社
東京都千代田区丸の内二丁目1番1号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30.4歳35歳40歳45歳50歳 30.4歳 454万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で633位/全体で3,439位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:学びエイド 459万円

提出会社(単体)・平均30.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年9月期・2025-12-23提出) ↗

ディ・アイ・システムのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位45%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +3.6%この1年で平均年収が15.8万円アップ
  • +28.1万円この5年の上がり幅(+6.6%)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ディ・アイ・システムは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

23社より高い

上場3,634社全体では195社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:学びエイド(459万円)・東名(460.1万円)・アイビス(460.8万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ディ・アイ・システムの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす28万円1年に6万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,147万円返済は月9.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの36.1%です。

30歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす319万円1年に64万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,027万円返済は月13.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの30.2%です。

35歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす561万円1年に112万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,480万円返済は月15.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの26.5%です。

40歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす728万円1年に146万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,793万円返済は月16.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの24.5%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢30.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ディ・アイ・システムの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+28.1万円(+6.6%)。 最新の2025年9月期は、前の期より+15.8万円でした。

421 2019 9月期 426.3 2020 9月期 439.5 2021 9月期 451.3 2022 9月期 437.7 2023 9月期 438.6 2024 9月期 454.4 2025 9月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年9月期 454.4万円 +15.8万円 30.4歳 6.2年 684人
2024年9月期 438.6万円 +1万円 29.9歳 5.7年 679人
2023年9月期 437.7万円 −13.6万円 29.7歳 5.4年 653人
2022年9月期 451.3万円 +11.8万円 29.7歳 5.4年 567人
2021年9月期 439.5万円 +13.3万円 29.8歳 5.3年 509人
2020年9月期 426.3万円 +5.3万円 29.3歳 4.8年 491人
2019年9月期 421万円 — 29.9歳 4.9年 440人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

454.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 79.2%
    男性
    100
    女性
    79.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 79.9%
    男性
    100
    女性
    79.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 5.9%
  • 男性の育児休業取得率 72.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年9月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

5倍

社内取締役(1人平均)2,283万円
社員の平均年収454万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

977万円

1人あたり営業利益48万円
売上高(連結)72億円
従業員数(連結)739人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年9月期の有価証券報告書。

454.4万円は「30.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

30.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

30歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢30.4歳のとき平均454.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ディ・アイ・システムと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。ディ・アイ・システムはそれより年190万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より7.6歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続6.2年は、情報・通信の中央値(6.2年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ディ・アイ・システムの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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