東名の平均年収

株式会社東名|「オフィス光119」「オフィスでんき119」「オフィスソリューション」の3事業を営む。

額面の平均年収 460万円 2025年8月期 有価証券報告書 前期比 +12.6万円(+2.8%)
手取り(独身・概算) 359万円 月 29.9万円
30歳のときのめやす(推定) 450万円 年齢別のめやす →
額面460万
手取り税・社保 −101万359万
  • 日本の働く人の上位44%
  • 前期より+12.6万円
平均年齢
30.9歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数(単体)
540人
本社
三重県四日市市八田二丁目1番39号三重県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30.9歳35歳40歳45歳50歳 30.9歳 460万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で631位/全体で3,424位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:アイビス 460.8万円

提出会社(単体)・平均30.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年8月期・2025-11-25提出) ↗

東名のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位44%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.8%この1年で平均年収が12.6万円アップ
  • +57.2万円この5年の上がり幅(+14.2%)
  • 10.7%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)
  • 562万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

東名は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

25社より高い

上場3,634社全体では210社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:アイビス(460.8万円)・リプライオリティ(461.1万円)・Geolocation Technology(465.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

東名の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす266万円1年に53万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と三重県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,143万円返済は月9.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。三重県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの19.8%です。

30歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす556万円1年に111万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と三重県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,021万円返済は月13.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。三重県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの16.5%です。

35歳のめやす 年収510万円(推定)

5年で貯まるめやす797万円1年に159万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と三重県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,472万円返済は月15万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。三重県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの14.5%です。

40歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす964万円1年に193万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と三重県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,784万円返済は月16.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。三重県の平均家賃(月4.8万円)なら手取りの13.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢30.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

東名の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+57.2万円(+14.2%)。 最新の2025年8月期は、前の期より+12.6万円でした。

436.8 2019 8月期 402.9 2020 8月期 456.2 2021 8月期 430.5 2022 8月期 448.7 2023 8月期 447.5 2024 8月期 460.1 2025 8月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年8月期 460.1万円 +12.6万円 30.9歳 4.3年 540人
2024年8月期 447.5万円 −1.2万円 31.4歳 4.8年 477人
2023年8月期 448.7万円 +18.2万円 32.3歳 4.5年 429人
2022年8月期 430.5万円 −25.7万円 32.1歳 4.6年 375人
2021年8月期 456.2万円 +53.3万円 31.8歳 4.5年 323人
2020年8月期 402.9万円 −33.9万円 32歳 4.4年 308人
2019年8月期 436.8万円 — 31.1歳 3.7年 310人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

460.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 73.6%
    男性
    100
    女性
    73.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 75.8%
    男性
    100
    女性
    75.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 10.7%
  • 男性の育児休業取得率 27.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年8月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

10.8倍

社内取締役(1人平均)4,979万円
社員の平均年収460万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,961万円

1人あたり営業利益562万円
売上高(連結)291億円
従業員数(連結)586人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年8月期の有価証券報告書。

460.1万円は「30.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

30.9歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

31歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢30.9歳のとき平均460.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

東名と同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。東名はそれより年184万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より7.1歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続4.3年は、情報・通信の中央値(6.2年)より1.9年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

東名の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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