キャピタル・アセット・プランニングの平均年収はいくらですか？

2025年9月期の有価証券報告書によると、キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は727.6万円です（平均年齢38.5歳・平均勤続6.7年・従業員352人、提出会社単体）。前の期より＋34.1万円でした。

キャピタル・アセット・プランニングの手取りはいくらですか？

平均年収727.6万円の手取りは、扶養なしの概算で年545万円（月45.4万円）です。

キャピタル・アセット・プランニングの年収は業界で何位ですか？

情報・通信の上場655社の中で174位です（年収JP収録・有価証券報告書の平均年間給与で比較）。

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収727.6万円【2025年9月期】

提出会社（単体）・平均38.5歳の平均です。出典: 有価証券報告書（2025年9月期・2025-12-18提出） ↗

キャピタル・アセット・プランニングのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

上位16%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
＋84万円情報・通信の真ん中（644.1万円）より高い
＋4.9%この1年で平均年収が34.1万円アップ
＋184.6万円この5年の上がり幅（＋34%）
8.9%管理職に占める女性の割合（上場企業の真ん中より高い）

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

キャピタル・アセット・プランニングは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信655社のうち

481社より高い

上場3,625社全体では2,424社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

NISSOホールディングスより 1万円高い NISSOホールディングスの平均年収は726.8万円
セックより 2万円高いセックの平均年収は725.3万円
EMシステムズより 3万円高い EMシステムズの平均年収は724.8万円
弁護士ドットコムより 3万円高い弁護士ドットコムの平均年収は724.7万円
プロネクサスより 4万円高いプロネクサスの平均年収は723.9万円

上の会社も見る：アマノ（728.5万円）・サーバーワークス（731.5万円）・神田通信機（731.6万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

キャピタル・アセット・プランニングの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳30歳35歳40歳

25歳のめやす　年収490万円（推定）

5年で貯まるめやす648万円1年に130万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と大阪府の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限3,322万円返済は月14.4万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。大阪府の平均家賃（月6万円）なら手取りの18.7%です。

30歳のめやす　年収600万円（推定）

5年で貯まるめやす1,018万円1年に204万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と大阪府の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限4,015万円返済は月17.4万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。大阪府の平均家賃（月6万円）なら手取りの15.7%です。

35歳のめやす　年収680万円（推定）

5年で貯まるめやす1,322万円1年に264万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と大阪府の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限4,614万円返済は月20万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。大阪府の平均家賃（月6万円）なら手取りの13.9%です。

40歳のめやす　年収750万円（推定）

5年で貯まるめやす1,514万円1年に303万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と大阪府の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限5,030万円返済は月21.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。大阪府の平均家賃（月6万円）なら手取りの12.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢38.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸お申込み資格、総務省家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収の推移（7期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で＋184.6万円（＋34%）。最新の2025年9月期は、前の期より＋34.1万円でした。

決算期	平均年収	前期比	平均年齢	平均勤続	従業員数
2025年9月期	727.6万円	＋34.1万円	38.5歳	6.7年	352人
2024年9月期	693.5万円	＋11.9万円	38.4歳	6.7年	335人
2023年9月期	681.6万円	＋71.6万円	37.8歳	6.4年	324人
2022年9月期	610万円	＋30.4万円	37.7歳	6年	310人
2021年9月期	579.6万円	＋36.6万円	37.4歳	5.9年	294人
2020年9月期	543万円	−28.6万円	37.1歳	5.6年	287人
2019年9月期	571.6万円	—	36.4歳	5年	291人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

727.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

男女の賃金の差異全労働者 80.7%

男性
100

女性
80.7

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男女の賃金の差異正規雇用労働者 81.2%

男性
100

女性
81.2

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
管理職に占める女性の割合 8.9%
男性の育児休業取得率 20.8%

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2025年9月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

6倍

社内取締役（1人平均）4,385万円

社員の平均年収728万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,504万円

1人あたり営業利益137万円

売上高（連結）97億円

従業員数（連結）387人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年9月期の有価証券報告書。

727.6万円は「38.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

38.5歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

490万

25歳

600万

30歳

680万

35歳

730万

39歳

750万

40歳

790万

45歳

810万

50歳

39歳＝有報の平均年収（実額）それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢38.5歳のとき平均727.6万円」の1点だけで、そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

キャピタル・アセット・プランニングと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場655社の真ん中（中央値）は644.1万円です。キャピタル・アセット・プランニングはそれより年84万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（38歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続6.7年は、情報・通信の中央値（6.2年）とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します（この会社の平均年収で計算した場合）。

キャピタル・アセット・プランニングの福利厚生を福利厚生JPで見る →