愛眼の平均年収

愛眼株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 419万円 2026年3月期の有価証券報告書 前期比 +0.4万円(+0.1%)
手取り(独身・概算) 329万円 月 27.4万円
30歳のときのめやす(推定) 320万円 年齢別のめやす →
額面419万
手取り税・社保 −90万329万
  • 日本の働く人の上位50%
  • 前期より+0.4万円
愛眼の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
46歳
平均勤続年数
21年
従業員数(単体)
659人
本社
大阪府大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500 25歳30歳35歳40歳46歳50歳 46歳 419万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で202位/全体で3,559位(3,646社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:ジーイエット 421.4万円

提出会社(単体)・平均46歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期) ↗

愛眼のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位50%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +0.1%この1年で平均年収が0.4万円アップ
  • +32.4万円この5年の上がり幅(+8.4%)
  • 21年平均勤続年数(業種の真ん中より9.8年長い)
  • 100%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

愛眼は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

13社より高い

上場3,646社全体では87社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ジーイエット(421.4万円)・白鳩(421.5万円)・バイク王&カンパニー(421.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

愛眼の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収260万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,508万円返済は月6.5万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月5.4万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの34.4%です。

30歳のめやす 年収320万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,823万円返済は月7.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの28.7%です。

35歳のめやす 年収360万円(推定)

5年で貯まるめやす165万円1年に33万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,095万円返済は月9.1万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの25%です。

40歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす288万円1年に58万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,284万円返済は月9.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの23.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢46歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

愛眼の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+32.4万円(+8.4%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+0.4万円でした。

423.1 2019 3月期 415 2020 3月期 386.7 2021 3月期 375 2022 3月期 391.8 2023 3月期 404.1 2024 3月期 418.7 2025 3月期 419.1 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 419.1万円 +0.4万円 46歳 21年 659人
2025年3月期 418.7万円 +14.6万円 46歳 21年 676人
2024年3月期 404.1万円 +12.3万円 46歳 21年 692人
2023年3月期 391.8万円 +16.8万円 46歳 21年 705人
2022年3月期 375万円 −11.7万円 45歳 21年 713人
2021年3月期 386.7万円 −28.3万円 45歳 21年 719人
2020年3月期 415万円 −8.1万円 45歳 20年 717人
2019年3月期 423.1万円 — 44歳 20年 722人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

419.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 74.4%
    男性
    100
    女性
    74.4

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 77.7%
    男性
    100
    女性
    77.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 2%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

1.9倍

社内取締役(1人平均)780万円
社員の平均年収419万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,295万円

1人あたり営業利益34万円
売上高(連結)153億円
従業員数(連結)666人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

419.1万円は「46歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

46歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

46歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢46歳のとき平均419.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

愛眼と同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は554.4万円です。愛眼はそれより年135万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より4.8歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続21年は、小売の中央値(11.2年)より9.8年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約49万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

愛眼の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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