ヤマト インターナショナルの平均年収

ヤマト インターナショナル株式会社|カジュアルウェアのアパレル製品の製造・販売と、不動産賃貸を営む。

額面の平均年収 2024年9月〜2025年8月の1年分 539万円 2025年8月期の有価証券報告書・2025年11月20日公表 前期比 −11.2万円(−2%)
手取り(独身・概算) 416万円 月 34.7万円
30歳のときのめやす(推定) 420万円 年齢別のめやす →
額面539万
手取り税・社保 −123万416万
  • 日本の働く人の上位33%
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
16.9年
従業員数(単体)
151人
本社
大阪市中央区博労町二丁目3番9号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。)大阪府東大阪市森河内西一丁目3番1号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600700 25歳30歳35歳41.3歳45歳50歳 41.3歳 539万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 401社の中で

業種で342位/全体で2,922位(3,625社)

331.8万円1,602万円

1つ上:イトーヨーギョー 539.5万円

提出会社(単体)・平均41.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年8月期・2025-11-20提出) ↗

ヤマト インターナショナルのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位33%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • 100%男性の育休取得率
  • 25%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ヤマト インターナショナルは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材401社のうち

59社より高い

上場3,625社全体では703社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:イトーヨーギョー(539.5万円)・スーパーバッグ(539.5万円)・ミライアル(539.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ヤマト インターナショナルの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収350万円(推定)

5年で貯まるめやす120万円1年に24万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,027万円返済は月8.8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの25.9%です。

30歳のめやす 年収420万円(推定)

5年で貯まるめやす396万円1年に79万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,858万円返済は月12.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの21.6%です。

35歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす627万円1年に125万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,285万円返済は月14.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの18.9%です。

40歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす786万円1年に157万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,580万円返済は月15.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの17.5%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ヤマト インターナショナルの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−34万円(−5.9%)。 最新の2025年8月期は、前の期より−11.2万円でした。

606.5 2019 8月期 572.7 2020 8月期 553.3 2021 8月期 530.5 2022 8月期 542.1 2023 8月期 549.8 2024 8月期 538.7 2025 8月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年8月期 538.7万円 −11.2万円 41.3歳 16.9年 151人
2024年8月期 549.8万円 +7.7万円 42.1歳 17.9年 157人
2023年8月期 542.1万円 +11.7万円 42.8歳 18.6年 162人
2022年8月期 530.5万円 −22.8万円 44.3歳 20.1年 172人
2021年8月期 553.3万円 −19.4万円 43.8歳 19.6年 183人
2020年8月期 572.7万円 −33.8万円 43.3歳 19.4年 185人
2019年8月期 606.5万円 — 43歳 19.2年 184人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

538.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 53%
    男性
    100
    女性
    53

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 82.5%
    男性
    100
    女性
    82.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 25%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年8月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.9倍

社内取締役(1人平均)2,112万円
社員の平均年収539万円

社外取締役を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億2,229万円

1人あたり営業利益−127万円
売上高(連結)194億円
従業員数(連結)159人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年8月期の有価証券報告書。

538.7万円は「41.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.3歳のとき平均538.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ヤマト インターナショナルと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場401社の真ん中(中央値)は681.1万円です。ヤマト インターナショナルはそれより年142万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42.4歳)より1.1歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続16.9年は、化学・素材の中央値(16年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ヤマト インターナショナルの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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