ヴィッツの平均年収

株式会社ヴィッツ|自動車・半導体検査装置・産業機械メーカー向けのソフトウェア事業と、センシング事業を営む。

額面の平均年収 635万円 2025年8月期 有価証券報告書 前期比 +8.6万円(+1.4%)
手取り(独身・概算) 485万円 月 40.4万円
30歳のときのめやす(推定) 550万円 年齢別のめやす →
額面635万
手取り税・社保 −150万485万
  • 日本の働く人の上位23%
  • 前期より+8.6万円
平均年齢
35.3歳
平均勤続年数
8.1年
従業員数(単体)
197人
本社
名古屋市中区新栄町一丁目1番地(2024年12月1日より名古屋市中区栄三丁目3番21号から上記住所に本店を移転しております。)愛知県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35.3歳40歳45歳50歳 35.3歳 635万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で354位/全体で2,056位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:トレードワークス 635万円

提出会社(単体)・平均35.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年8月期・2025-11-26提出) ↗

ヴィッツのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位23%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +1.4%この1年で平均年収が8.6万円アップ
  • +92.9万円この5年の上がり幅(+17.1%)
  • 8.1年平均勤続年数(業種の真ん中より1.9年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ヴィッツは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

302社より高い

上場3,634社全体では1,578社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:トレードワークス(635万円)・ブロードバンドタワー(635.1万円)・識学(635.2万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ヴィッツの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす533万円1年に107万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,065万円返済は月13.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの18.9%です。

30歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす875万円1年に175万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,704万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの15.8%です。

35歳のめやす 年収630万円(推定)

5年で貯まるめやす1,171万円1年に234万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,257万円返済は月18.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの13.9%です。

40歳のめやす 年収690万円(推定)

5年で貯まるめやす1,357万円1年に271万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,640万円返済は月20.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの12.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢35.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ヴィッツの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+92.9万円(+17.1%)。 最新の2025年8月期は、前の期より+8.6万円でした。

514.2 2019 8月期 542 2020 8月期 549.2 2021 8月期 583.7 2022 8月期 594.6 2023 8月期 626.3 2024 8月期 634.9 2025 8月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年8月期 634.9万円 +8.6万円 35.3歳 8.11年 197人
2024年8月期 626.3万円 +31.7万円 36.16歳 8.65年 174人
2023年8月期 594.6万円 +10.9万円 35.95歳 9.08年 154人
2022年8月期 583.7万円 +34.5万円 35.51歳 8.92年 147人
2021年8月期 549.2万円 +7.2万円 35.28歳 8.55年 150人
2020年8月期 542万円 +27.8万円 35.01歳 7.02年 157人
2019年8月期 514.2万円 — 34.08歳 6.1年 155人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

634.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 8.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年8月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.5倍

社内取締役(1人平均)1,560万円
社員の平均年収635万円

社外取締役を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,532万円

1人あたり営業利益179万円
売上高(連結)49億円
従業員数(連結)317人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年8月期の有価証券報告書。

634.9万円は「35.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

35.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

35歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢35.3歳のとき平均634.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ヴィッツと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。ヴィッツはそれより年9万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より2.7歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続8.1年は、情報・通信の中央値(6.2年)より1.9年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ヴィッツの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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