VTホールディングスの平均年収

VTホールディングス株式会社|ホンダ・日産・輸入車などの自動車ディーラーとレンタカー・自動車輸出の事業を中心に、住宅関連事業も営むグループの持株会社。

額面の平均年収 648万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +4.3万円(+0.7%)
手取り(独身・概算) 495万円 月 41.2万円
30歳のときのめやす(推定) 530万円 年齢別のめやす →
額面648万
手取り税・社保 −153万495万
  • 日本の働く人の上位22%
  • 小売で54位
  • 前期より+4.3万円
平均年齢
38.3歳
平均勤続年数
6.2年
従業員数(単体)
32人
本社
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号愛知県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳38.3歳45歳50歳 38.3歳 648万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 216社の中で

業種で54位/全体で1,919位(3,634社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:ゴールドウイン 651.9万円

提出会社(単体)・平均38.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-22提出) ↗

VTホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位22%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +95万円小売の真ん中(553.6万円)より高い
  • +0.7%この1年で平均年収が4.3万円アップ
  • 3歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

VTホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売216社のうち

162社より高い

上場3,634社全体では1,715社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ゴールドウイン(651.9万円)・みのや(652.3万円)・クラシコム(654.1万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

VTホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす483万円1年に97万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,971万円返済は月12.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの19.4%です。

30歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす814万円1年に163万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,590万円返済は月15.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの16.3%です。

35歳のめやす 年収610万円(推定)

5年で貯まるめやす1,101万円1年に220万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,126万円返済は月17.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの14.3%です。

40歳のめやす 年収670万円(推定)

5年で貯まるめやす1,291万円1年に258万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,498万円返済は月19.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの13.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢38.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

VTホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−4.3万円(−0.7%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+4.3万円でした。

610.7 2019 3月期 614.4 2020 3月期 652.7 2021 3月期 668.7 2022 3月期 707.1 2023 3月期 706.1 2024 3月期 644.1 2025 3月期 648.4 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 648.4万円 +4.3万円 38.3歳 6.2年 32人
2025年3月期 644.1万円 −62万円 39歳 5.6年 31人
2024年3月期 706.1万円 −1万円 38.1歳 4.8年 33人
2023年3月期 707.1万円 +38.4万円 40.8歳 6.3年 33人
2022年3月期 668.7万円 +16万円 43.1歳 7.4年 27人
2021年3月期 652.7万円 +38.3万円 42.9歳 7.4年 24人
2020年3月期 614.4万円 +3.7万円 42.7歳 7.2年 22人
2019年3月期 610.7万円 — 41.6歳 8.1年 20人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

31倍

役員の最高額2億200万円
社員の平均年収648万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

8,587万円

1人あたり営業利益243万円
売上高(連結)3,887億円
従業員数(連結)4,527人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

648.4万円は「38.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

38.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

38歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢38.3歳のとき平均648.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

VTホールディングスと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場216社の真ん中(中央値)は553.6万円です。VTホールディングスはそれより年95万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(41.3歳)より3歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続6.2年は、小売の中央値(11.3年)より5年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

VTホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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