梅の花グループの平均年収

株式会社梅の花グループ|外食事業・テイクアウト事業・外販事業を中心に、飲食に関わる事業をグループで営む。

額面の平均年収 467万円 2026年4月期 有価証券報告書 前期比 −31.5万円(−6.3%)
手取り(独身・概算) 364万円 月 30.3万円
30歳のときのめやす(推定) 350万円 年齢別のめやす →
額面467万
手取り税・社保 −103万364万
  • 日本の働く人の上位43%
平均年齢
44.5歳
平均勤続年数
15.1年
従業員数(単体)
134人
本社
福岡県久留米市天神町146番地福岡県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600 25歳30歳35歳40歳44.5歳50歳 44.5歳 467万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

外食 93社の中で

業種で66位/全体で3,402位(3,634社)

372.3万円892.8万円

1つ上:カッパ・クリエイト 469.2万円

提出会社(単体)・平均44.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年4月期・2026-07-28提出) ↗

梅の花グループのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位43%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +40.2万円この5年の上がり幅(+9.4%)
  • 15.1年平均勤続年数(業種の真ん中より4.2年長い)
  • 9.6%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

梅の花グループは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

外食93社のうち

27社より高い

上場3,634社全体では232社より高い年収です。外食の年収一覧 →

同じ外食で、すぐ下の会社

上の会社も見る:カッパ・クリエイト(469.2万円)・ファンデリー(473.7万円)・ワイズテーブルコーポレーション(482.5万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

梅の花グループの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収290万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と福岡県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,697万円返済は月7.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月6.1万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。福岡県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの26.7%です。

30歳のめやす 年収350万円(推定)

5年で貯まるめやす183万円1年に37万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と福岡県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,051万円返済は月8.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。福岡県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの22.2%です。

35歳のめやす 年収410万円(推定)

5年で貯まるめやす384万円1年に77万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と福岡県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,750万円返済は月11.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。福岡県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの19.4%です。

40歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす521万円1年に104万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と福岡県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,998万円返済は月13万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。福岡県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの17.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢44.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

梅の花グループの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+40.2万円(+9.4%)。 最新の2026年4月期は、前の期より−31.5万円でした。

420.3 2019 4月期 420.1 2020 4月期 426.4 2021 4月期 434.9 2022 4月期 459.4 2023 4月期 462 2024 4月期 498.2 2025 4月期 466.7 2026 4月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年4月期 466.7万円 −31.5万円 44.5歳 15.08年 134人
2025年4月期 498.2万円 +36.2万円 44.6歳 14.2年 142人
2024年4月期 462万円 +2.6万円 43歳 13.16年 144人
2023年4月期 459.4万円 +24.5万円 42.1歳 13.41年 132人
2022年4月期 434.9万円 +8.5万円 43.4歳 13.83年 130人
2021年4月期 426.4万円 +6.3万円 42.2歳 13.54年 128人
2020年4月期 420.1万円 −0.1万円 40.8歳 12.38年 145人
2019年4月期 420.3万円 — 39.3歳 11.6年 151人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

466.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 51.9%
    男性
    100
    女性
    51.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 71.7%
    男性
    100
    女性
    71.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 9.6%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年4月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.2倍

社内取締役(1人平均)1,495万円
社員の平均年収467万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,913万円

1人あたり営業利益107万円
売上高(連結)298億円
従業員数(連結)607人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年4月期の有価証券報告書。

466.7万円は「44.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

44.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

45歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.5歳のとき平均466.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

外食の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

梅の花グループと同じ外食で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

外食の上場93社の真ん中(中央値)は541.1万円です。梅の花グループはそれより年74万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42歳)より2.5歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続15.1年は、外食の中央値(10.9年)より4.2年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

梅の花グループの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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