AOKIホールディングスの平均年収

株式会社AOKIホールディングス|紳士服の「AOKI」などのファッション事業と、エンターテイメント・ブライダル・不動産賃貸の事業を営むグループの持株会社。

額面の平均年収 736万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 −12.4万円(−1.7%)
手取り(独身・概算) 550万円 月 45.8万円
30歳のときのめやす(推定) 560万円 年齢別のめやす →
額面736万
手取り税・社保 −186万550万
  • 日本の働く人の上位16%
  • 外食で7位
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
7.8年
従業員数(単体)
127人
本社
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号神奈川県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳40歳44.8歳50歳 44.8歳 736万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

外食 93社の中で

業種で7位/全体で1,148位(3,634社)

372.3万円892.8万円

1つ上:リンガーハット 743.5万円

提出会社(単体)・平均44.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-22提出) ↗

AOKIホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位16%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +195万円外食の真ん中(541.1万円)より高い
  • +129万円この5年の上がり幅(+21.3%)
  • 100%男性の育休取得率
  • 21.1%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)
  • 525万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

AOKIホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

外食93社のうち

86社より高い

上場3,634社全体では2,486社より高い年収です。外食の年収一覧 →

同じ外食で、すぐ下の会社

上の会社も見る:リンガーハット(743.5万円)・すかいらーくホールディングス(756.2万円)・ロイヤルホールディングス(761.2万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

AOKIホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収460万円(推定)

5年で貯まるめやす463万円1年に93万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,113万円返済は月13.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの23.9%です。

30歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす809万円1年に162万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,761万円返済は月16.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの20.1%です。

35歳のめやす 年収640万円(推定)

5年で貯まるめやす1,110万円1年に222万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,323万円返済は月18.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの17.6%です。

40歳のめやす 年収700万円(推定)

5年で貯まるめやす1,295万円1年に259万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と神奈川県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,712万円返済は月20.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。神奈川県の平均家賃(月7.2万円)なら手取りの16.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢44.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

AOKIホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+129万円(+21.3%)。 最新の2026年3月期は、前の期より−12.4万円でした。

749.9 2019 3月期 697.1 2020 3月期 606.9 2021 3月期 633.6 2022 3月期 699.3 2023 3月期 655.5 2024 3月期 748.3 2025 3月期 735.9 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 735.9万円 −12.4万円 44.8歳 7.8年 127人
2025年3月期 748.3万円 +92.8万円 45歳 7.5年 147人
2024年3月期 655.5万円 −43.8万円 42.8歳 7.2年 139人
2023年3月期 699.3万円 +65.7万円 41.4歳 7.2年 249人
2022年3月期 633.6万円 +26.7万円 40.1歳 7.6年 122人
2021年3月期 606.9万円 −90.2万円 41.4歳 8.1年 101人
2020年3月期 697.1万円 −52.8万円 41.6歳 7.8年 104人
2019年3月期 749.9万円 — 42.2歳 8.7年 102人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

735.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 64.1%
    男性
    100
    女性
    64.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 70%
    男性
    100
    女性
    70

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 21.1%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.9倍

社内取締役(1人平均)3,600万円
社員の平均年収736万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

6,030万円

1人あたり営業利益525万円
売上高(連結)1,945億円
従業員数(連結)3,226人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

735.9万円は「44.8歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

44.8歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

45歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢44.8歳のとき平均735.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

外食の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

AOKIホールディングスと同じ外食で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

外食の上場93社の真ん中(中央値)は541.1万円です。AOKIホールディングスはそれより年195万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42歳)より2.8歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続7.8年は、外食の中央値(10.9年)より3.1年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

AOKIホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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