更生会社 株式会社トーシンホールディングス｜携帯電話など移動体通信機器の販売、賃貸ビル・マンションの不動産事業、ゴルフ場運営のリゾート事業を営む。
提出会社（単体）・平均44歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年5月期・2026-09-24提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：フロンティア（341.4万円）・アイフリークモバイル（367万円）・ブリッジインターナショナルグループ（396.1万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収210万円（推定）
30歳のめやす 年収260万円（推定）
35歳のめやす 年収290万円（推定）
40歳のめやす 年収320万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢44歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この4年で−111.1万円（−24.9%）。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年5月期 | 335.1万円 | ±0万円 | 44歳 | 5.8年 | 28人 |
| 2026年4月期 | 335.1万円 | −46万円 | 44歳 | 5.8年 | 28人 |
| 2025年4月期 | 381万円 | −111.2万円 | 37.9歳 | 6.7年 | 18人 |
| 2024年4月期 | 492.3万円 | −1万円 | 34.7歳 | 6.4年 | 22人 |
| 2023年4月期 | 493.2万円 | ＋47.1万円 | 35.1歳 | 6.3年 | 34人 |
| 2022年4月期 | 446.1万円 | ＋33.8万円 | 39.4歳 | 7.6年 | 36人 |
| 2021年4月期 | 412.3万円 | ＋29.8万円 | 35.7歳 | 6.1年 | 33人 |
| 2020年4月期 | 382.5万円 | −32万円 | 30.1歳 | 7年 | 39人 |
| 2019年4月期 | 414.5万円 | — | 30.3歳 | 7.8年 | 35人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
363万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年5月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
44歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
44歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢44歳のとき平均335.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
更生会社 トーシンホールディングスと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
情報・通信の上場656社の真ん中（中央値）は644.3万円です。更生会社 トーシンホールディングスはそれより年309万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（38歳）より6歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続5.8年は、情報・通信の中央値（6.2年）とほぼ同じです。
有報の数字を、収録3,634社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約47万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。
更生会社 トーシンホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →