宝ホールディングスの平均年収

宝ホールディングス株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 764万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月25日公表 前期比 +1.1万円(+0.1%)
手取り(独身・概算) 567万円 月 47.3万円
30歳のときのめやす(推定) 560万円 年齢別のめやす →
額面764万
手取り税・社保 −197万567万
  • 日本の働く人の上位15%
  • 上場3,646社で上位27%
  • 食品・飲料で38位
  • 前期より+1.1万円
平均年齢
49.8歳
平均勤続年数
24.2年
従業員数(単体)
193人
本社
京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地京都府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳40歳45歳49.8歳 49.8歳 764万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

食品・飲料 142社の中で

業種で38位/全体で979位(3,646社)

367.1万円1,335.2万円

1つ上:かどや製油 765.5万円

提出会社(単体)・平均49.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-25提出) ↗

宝ホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位15%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +119万円食品・飲料の真ん中(644.6万円)より高い
  • +0.1%この1年で平均年収が1.1万円アップ
  • 上位27%上場3,646社の中での年収の順位(979位)
  • 24.2年平均勤続年数(業種の真ん中より9.2年長い)
  • 84.6%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

宝ホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

食品・飲料142社のうち

104社より高い

上場3,646社全体では2,667社より高い年収です。食品・飲料の年収一覧 →

同じ食品・飲料で、すぐ下の会社

上の会社も見る:かどや製油(765.5万円)・日清オイリオグループ(770.6万円)・フィード・ワン(772.3万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

宝ホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす563万円1年に113万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,146万円返済は月13.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの19.2%です。

30歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす913万円1年に183万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,801万円返済は月16.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの16.1%です。

35歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,217万円1年に243万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,369万円返済は月18.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの14.1%です。

40歳のめやす 年収710万円(推定)

5年で貯まるめやす1,400万円1年に280万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,763万円返済は月20.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの13.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢49.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

宝ホールディングスの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より+1.1万円でした。

762.9 2025 3月期 764 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 764万円 +1.1万円 49.8歳 24.2年 193人
2025年3月期 762.9万円 — 49.5歳 24年 201人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

764万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 76%
    男性
    100
    女性
    76

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

    ACTUAL ACHIEVED(提出会社単体・2025年3月期実績)

  • 管理職に占める女性の割合 16%

    ACTUAL ACHIEVED(提出会社単体・2025年3月期)

  • 男性の育児休業取得率 84.6%

    ACTUAL ACHIEVED(3社合算・2024年度)

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 福利厚生JP(fukurikosei.jp)— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

13倍

役員の最高額1億300万円
社員の平均年収764万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

6,894万円

1人あたり営業利益299万円
売上高(連結)3,943億円
従業員数(連結)5,720人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

764万円は「49.8歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

49.8歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

50歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢49.8歳のとき平均764万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

食品・飲料の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

宝ホールディングスと同じ食品・飲料で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

宝ホールディングスを、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

食品・飲料の上場142社の真ん中(中央値)は644.6万円です。宝ホールディングスはそれより年119万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(41.6歳)より8.3歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続24.2年は、食品・飲料の中央値(15年)より9.2年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約54万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

宝ホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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