セグエグループの平均年収

セグエグループ株式会社|ITインフラとネットワークセキュリティ製品の設計・販売・構築・保守を行う「ITソリューション事業」の純粋持株会社。

額面の平均年収 801万円 2025年12月期 有価証券報告書 前期比 +70.9万円(+9.7%)
手取り(独身・概算) 592万円 月 49.3万円
30歳のときのめやす(推定) 660万円 年齢別のめやす →
額面801万
手取り税・社保 −209万592万
  • 日本の働く人の上位13%
  • 上場3,634社で上位21%
  • 情報・通信で94位
  • 前期より+70.9万円
平均年齢
37.8歳
平均勤続年数
6.6年
従業員数(単体)
28人
本社
東京都中央区新川一丁目16番3号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳37.8歳45歳50歳 37.8歳 801万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で94位/全体で752位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:EduLab 801.5万円

提出会社(単体)・平均37.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-26提出) ↗

セグエグループのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位13%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +157万円情報・通信の真ん中(644.3万円)より高い
  • +9.7%この1年で平均年収が70.9万円アップ
  • +202.1万円この5年の上がり幅(+33.7%)
  • 上位21%上場3,634社の中での年収の順位(752位)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

セグエグループは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

562社より高い

上場3,634社全体では2,882社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:EduLab(801.5万円)・インフォメティス(802万円)・日本通信(802.2万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

セグエグループの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす680万円1年に136万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,703万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25%です。

30歳のめやす 年収660万円(推定)

5年で貯まるめやす1,086万円1年に217万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,474万円返済は月19.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの21%です。

35歳のめやす 年収760万円(推定)

5年で貯まるめやす1,396万円1年に279万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,143万円返済は月22.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの18.7%です。

40歳のめやす 年収830万円(推定)

5年で貯まるめやす1,626万円1年に325万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,606万円返済は月24.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの17.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢37.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

セグエグループの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+202.1万円(+33.7%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+70.9万円でした。

594.2 2019 12月期 599.2 2020 12月期 593.3 2021 12月期 632.9 2022 12月期 676 2023 12月期 730.4 2024 12月期 801.3 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 801.3万円 +70.9万円 37.8歳 6.6年 28人
2024年12月期 730.4万円 +54.4万円 41.5歳 5.4年 23人
2023年12月期 676万円 +43.1万円 42.4歳 6.3年 20人
2022年12月期 632.9万円 +39.6万円 42.2歳 6.7年 21人
2021年12月期 593.3万円 −5.9万円 41.8歳 6.5年 19人
2020年12月期 599.2万円 +5万円 39.9歳 5.6年 20人
2019年12月期 594.2万円 — 39歳 5年 19人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

801.3万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 61.2%
    男性
    100
    女性
    61.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 64.9%
    男性
    100
    女性
    64.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 0%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.5倍

社内取締役(1人平均)1,985万円
社員の平均年収801万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,522万円

1人あたり営業利益260万円
売上高(連結)251億円
従業員数(連結)712人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

801.3万円は「37.8歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

37.8歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

38歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.8歳のとき平均801.3万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

セグエグループと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。セグエグループはそれより年157万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(38歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続6.6年は、情報・通信の中央値(6.2年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

セグエグループの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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