ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス|宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」などの宅配事業を、直営とフランチャイズで展開するグループの持株会社。

額面の平均年収 676万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 −12.7万円(−1.8%)
手取り(独身・概算) 513万円 月 42.7万円
30歳のときのめやす(推定) 530万円 年齢別のめやす →
額面676万
手取り税・社保 −164万513万
  • 日本の働く人の上位20%
  • 外食で15位
平均年齢
42.2歳
平均勤続年数
11.3年
従業員数(単体)
30人
本社
東京都港区三田三丁目5番27号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳42.2歳50歳 42.2歳 676万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

外食 93社の中で

業種で15位/全体で1,656位(3,634社)

372.3万円892.8万円

1つ上:クリエイト・レストランツ・ホールディングス 680万円

提出会社(単体)・平均42.2歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

ライドオンエクスプレスホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位20%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +135万円外食の真ん中(541.1万円)より高い
  • +55.5万円この5年の上がり幅(+8.9%)
  • 12.5%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ライドオンエクスプレスホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

外食93社のうち

78社より高い

上場3,634社全体では1,978社より高い年収です。外食の年収一覧 →

同じ外食で、すぐ下の会社

上の会社も見る:クリエイト・レストランツ・ホールディングス(680万円)・グローバルダイニング(688.9万円)・きちりホールディングス(699.8万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ライドオンエクスプレスホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす272万円1年に54万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,940万円返済は月12.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの31%です。

30歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす600万円1年に120万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,553万円返済は月15.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの26%です。

35歳のめやす 年収610万円(推定)

5年で貯まるめやす884万円1年に177万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,083万円返済は月17.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの22.8%です。

40歳のめやす 年収660万円(推定)

5年で貯まるめやす1,075万円1年に215万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,451万円返済は月19.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの21.1%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42.2歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+55.5万円(+8.9%)。 最新の2026年3月期は、前の期より−12.7万円でした。

560.6 2019 3月期 607 2020 3月期 620.7 2021 3月期 644.9 2022 3月期 643.7 2023 3月期 657.3 2024 3月期 688.9 2025 3月期 676.2 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 676.2万円 −12.7万円 42.2歳 11.3年 30人
2025年3月期 688.9万円 +31.6万円 41.4歳 10.7年 28人
2024年3月期 657.3万円 +13.6万円 39.7歳 9.7年 32人
2023年3月期 643.7万円 −1.2万円 38.7歳 8.9年 34人
2022年3月期 644.9万円 +24.2万円 38.6歳 9.4年 30人
2021年3月期 620.7万円 +13.7万円 38.9歳 8.5年 30人
2020年3月期 607万円 +46.4万円 39.4歳 9.3年 25人
2019年3月期 560.6万円 — 39歳 7.2年 25人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

676.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 64.3%
    男性
    100
    女性
    64.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 64.3%
    男性
    100
    女性
    64.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 12.5%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

7.3倍

社内取締役(1人平均)4,940万円
社員の平均年収676万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

6,566万円

1人あたり営業利益242万円
売上高(連結)238億円
従業員数(連結)363人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

676.2万円は「42.2歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42.2歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.2歳のとき平均676.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

外食の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ライドオンエクスプレスホールディングスと同じ外食で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

外食の上場93社の真ん中(中央値)は541.1万円です。ライドオンエクスプレスホールディングスはそれより年135万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続11.3年は、外食の中央値(10.9年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ライドオンエクスプレスホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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