パーク二四(定款上の商号 パーク24)の平均年収

パーク二四株式会社（定款上の商号　パーク２４株式会社）｜時間貸・月極駐車場の運営・管理と、自動車の貸付（カーシェア・レンタカーなど）を営む。

額面の平均年収 742万円 2025年10月期 有価証券報告書 前期比 ＋9.7万円（＋1.3%）
手取り（独身・概算） 554万円 月 46.1万円
30歳のときのめやす（推定） 610万円 年齢別のめやす →
額面742万
手取り税・社保 −188万554万
  • 日本の働く人の上位16%
  • 前期より＋9.7万円
平均年齢
38.1歳
平均勤続年数
8.6年
従業員数（単体）
734人
本社
東京都品川区西五反田二丁目20番4号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす（推定）くわしく ↓

400500600700800900 25歳30歳35歳38.1歳45歳50歳 38.1歳 742万（実測）

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 328社の中で

業種で155位／全体で1,099位（3,634社）

361.6万円2,295.5万円

1つ上：セントラル総合開発 743.6万円

提出会社（単体）・平均38.1歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年10月期・2026-01-28提出） ↗

パーク二四(定款上の商号 パーク24)のここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位16%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
  • ＋18万円建設・不動産の真ん中（724.3万円）より高い
  • ＋1.3%この1年で平均年収が9.7万円アップ
  • ＋159.6万円この5年の上がり幅（＋27.4%）
  • 3.9歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 104%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

パーク二四(定款上の商号 パーク24)は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産328社のうち

173社より高い

上場3,634社全体では2,535社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る：セントラル総合開発（743.6万円）・サンフロンティア不動産（745.9万円）・ウエストホールディングス（746万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

パーク二四(定款上の商号 パーク24)の年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす　年収510万円（推定）

5年で貯まるめやす524万円1年に105万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,411万円返済は月14.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの27%です。

30歳のめやす　年収610万円（推定）

5年で貯まるめやす904万円1年に181万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,121万円返済は月17.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの22.6%です。

35歳のめやす　年収700万円（推定）

5年で貯まるめやす1,208万円1年に242万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,737万円返済は月20.5万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの20%です。

40歳のめやす　年収770万円（推定）

5年で貯まるめやす1,405万円1年に281万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,164万円返済は月22.3万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの18.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢38.1歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

パーク二四(定款上の商号 パーク24)の平均年収の推移（7期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で＋159.6万円（＋27.4%）。 最新の2025年10月期は、前の期より＋9.7万円でした。

672.5 2019 10月期 582.3 2020 10月期 524.7 2021 10月期 611.5 2022 10月期 724.8 2023 10月期 732.2 2024 10月期 741.9 2025 10月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年10月期 741.9万円 ＋9.7万円 38.1歳 8.6年 734人
2024年10月期 732.2万円 ＋7.4万円 37.5歳 8.1年 699人
2023年10月期 724.8万円 ＋113.3万円 37.7歳 8.3年 618人
2022年10月期 611.5万円 ＋86.8万円 37.6歳 8.3年 553人
2021年10月期 524.7万円 −57.6万円 37.4歳 4.9年 539人
2020年10月期 582.3万円 −90.2万円 37歳 6.8年 520人
2019年10月期 672.5万円 — 36.8歳 6.4年 452人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

741.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 79%
    男性
    100
    女性
    79

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 83.3%
    男性
    100
    女性
    83.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 22.3%
  • 男性の育児休業取得率 104%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2025年10月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

7.5倍

社内取締役（1人平均）5,560万円
社員の平均年収742万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

7,084万円

1人あたり営業利益655万円
売上高（連結）4,062億円
従業員数（連結）5,734人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年10月期の有価証券報告書。

741.9万円は「38.1歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

38.1歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

38歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢38.1歳のとき平均741.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

パーク二四(定款上の商号 パーク24)と同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場328社の真ん中（中央値）は724.3万円です。パーク二四(定款上の商号 パーク24)はそれより年18万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（42歳）より3.9歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続8.6年は、建設・不動産の中央値（12.6年）より4年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。

パーク二四(定款上の商号 パーク24)の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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