日本電気硝子の平均年収

日本電気硝子株式会社

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 738万円 2025年12月期の有価証券報告書 前期比 +34.2万円(+4.9%)
手取り(独身・概算) 551万円 月 45.9万円
30歳のときのめやす(推定) 570万円 年齢別のめやす →
額面738万
手取り税・社保 −187万551万
  • 日本の働く人の上位16%
  • 前期より+34.2万円
日本電気硝子の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年9月2日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
43.3歳
平均勤続年数
20年
従業員数(単体)
1,778人
本社
滋賀県滋賀県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳40歳43.3歳50歳 43.3歳 738万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化学・素材 403社の中で

業種で134位/全体で1,177位(3,646社)

331.8万円1,602万円

1つ上:群栄化学工業 738.5万円

提出会社(単体)・平均43.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期) ↗

日本電気硝子のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位16%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +57万円化学・素材の真ん中(681.3万円)より高い
  • +4.9%この1年で平均年収が34.2万円アップ
  • +8.6万円この5年の上がり幅(+1.2%)
  • 20年平均勤続年数(業種の真ん中より3.9年長い)
  • 108%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

日本電気硝子は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化学・素材403社のうち

269社より高い

上場3,646社全体では2,469社より高い年収です。化学・素材の年収一覧 →

同じ化学・素材で、すぐ下の会社

上の会社も見る:群栄化学工業(738.5万円)・キング(739.2万円)・中山製鋼所(739.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

日本電気硝子の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす616万円1年に123万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と滋賀県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,171万円返済は月13.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。滋賀県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの16.9%です。

30歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす969万円1年に194万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と滋賀県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,832万円返済は月16.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。滋賀県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの14.2%です。

35歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,273万円1年に255万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と滋賀県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,404万円返済は月19.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。滋賀県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの12.4%です。

40歳のめやす 年収710万円(推定)

5年で貯まるめやす1,458万円1年に292万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と滋賀県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,801万円返済は月20.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。滋賀県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの11.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢43.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

日本電気硝子の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+8.6万円(+1.2%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+34.2万円でした。

764.1 2019 12月期 729.4 2020 12月期 748.4 2021 12月期 775.3 2022 12月期 751.6 2023 12月期 703.8 2024 12月期 738 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 738万円 +34.2万円 43.3歳 20年 1,778人
2024年12月期 703.8万円 −47.8万円 43.9歳 21.2年 1,746人
2023年12月期 751.6万円 −23.7万円 44.5歳 22.2年 1,713人
2022年12月期 775.3万円 +26.9万円 45.3歳 23.2年 1,687人
2021年12月期 748.4万円 +19万円 45.5歳 23.8年 1,682人
2020年12月期 729.4万円 −34.7万円 45.2歳 23.7年 1,662人
2019年12月期 764.1万円 — 45.1歳 23.8年 1,679人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

738万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 67.8%
    男性
    100
    女性
    67.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

    正社員68.9%、パート・有期社員39.9%。男性=100としたときの女性の割合。

  • 管理職に占める女性の割合 2.3%

    2025年度実績。

  • 男性の育児休業取得率 108%

    2025年度実績。前年度に生まれた子について当年度に取得した場合を含むため100%を超えている。

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 福利厚生JP(fukurikosei.jp)— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

7.1倍

社内取締役(1人平均)5,260万円
社員の平均年収738万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,968万円

1人あたり営業利益654万円
売上高(連結)3,114億円
従業員数(連結)5,218人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

738万円は「43.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

43.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢43.3歳のとき平均738万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化学・素材の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

日本電気硝子と同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

日本電気硝子を、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化学・素材の上場403社の真ん中(中央値)は681.3万円です。日本電気硝子はそれより年57万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.5歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続20年は、化学・素材の中央値(16.1年)より3.9年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

日本電気硝子の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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