マリオンの平均年収

株式会社マリオン|首都圏を中心に単身者向け賃貸不動産を保有し、その賃料を使った不動産クラウドファンディング「i-Bond」などを提供する。

額面の平均年収 611万円 2025年9月期 有価証券報告書 前期比 +4.2万円(+0.7%)
手取り(独身・概算) 468万円 月 39万円
30歳のときのめやす(推定) 450万円 年齢別のめやす →
額面611万
手取り税・社保 −143万468万
  • 日本の働く人の上位25%
  • 前期より+4.2万円
平均年齢
51.3歳
平均勤続年数
7.8年
従業員数(単体)
20人
本社
東京都新宿区富久町9番11号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳40歳45歳51.3歳 51.3歳 611万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 328社の中で

業種で233位/全体で2,272位(3,634社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:暁飯島工業 612万円

提出会社(単体)・平均51.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年9月期・2025-12-18提出) ↗

マリオンのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位25%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +0.7%この1年で平均年収が4.2万円アップ
  • +20.7万円この5年の上がり幅(+3.5%)
  • 4,375万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

マリオンは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産328社のうち

95社より高い

上場3,634社全体では1,362社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:暁飯島工業(612万円)・ニッソウ(614.1万円)・コーセーアールイー(615.1万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

マリオンの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす39万円1年に8万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,164万円返済は月9.4万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの35.9%です。

30歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす331万円1年に66万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,051万円返済は月13.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの29.9%です。

35歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす575万円1年に115万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,507万円返済は月15.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの26.3%です。

40歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす744万円1年に149万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,823万円返済は月16.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの24.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢51.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

マリオンの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+20.7万円(+3.5%)。 最新の2025年9月期は、前の期より+4.2万円でした。

583.7 2019 9月期 590.4 2020 9月期 584.8 2021 9月期 623.5 2022 9月期 631.1 2023 9月期 606.9 2024 9月期 611.1 2025 9月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年9月期 611.1万円 +4.2万円 51.3歳 7.8年 20人
2024年9月期 606.9万円 −24.2万円 50.6歳 9.6年 20人
2023年9月期 631.1万円 +7.7万円 49.9歳 8.1年 21人
2022年9月期 623.5万円 +38.6万円 47.8歳 9年 24人
2021年9月期 584.8万円 −5.6万円 46.9歳 8.7年 24人
2020年9月期 590.4万円 +6.7万円 45.6歳 7.7年 25人
2019年9月期 583.7万円 — 45.7歳 8.1年 22人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

611.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 64%
    男性
    100
    女性
    64

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 72.8%
    男性
    100
    女性
    72.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 8.3%
  • 男性の育児休業取得率 0%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年9月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.7倍

社内取締役(1人平均)1,625万円
社員の平均年収611万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億6,272万円

1人あたり営業利益4,375万円
売上高(単体)33億円
従業員数(単体)20人

単体の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年9月期の有価証券報告書。

611.1万円は「51.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

51.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

51歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢51.3歳のとき平均611.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

マリオンと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場328社の真ん中(中央値)は724.3万円です。マリオンはそれより年113万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42歳)より9.3歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続7.8年は、建設・不動産の中央値(12.6年)より4.8年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約52万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

マリオンの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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