株式会社ミツウロコグループホールディングス|LPガス・石油などの燃料の卸売・小売を中心としたエネルギー事業などを営むグループの持株会社。
年齢別のめやす(推定)くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社(単体)・平均41歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-12提出) ↗
わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。
わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る:オプティマスグループ(1,054.6万円)・クリヤマホールディングス(1,074.6万円)・西川計測(1,168.7万円)
わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収680万円(推定)
30歳のめやす 年収820万円(推定)
35歳のめやす 年収940万円(推定)
40歳のめやす 年収1,030万円(推定)
年齢ごとの年収は、平均年齢41歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること:この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で+144.3万円(+16.2%)。 最新の2026年3月期は、前の期より−273.6万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,037.5万円 | −273.6万円 | 41歳 | 8.1年 | 74人 |
| 2025年3月期 | 1,311.1万円 | +139.4万円 | 43.8歳 | 7.8年 | 24人 |
| 2024年3月期 | 1,171.7万円 | +94.6万円 | 43.1歳 | 7年 | 20人 |
| 2023年3月期 | 1,077.1万円 | +225.7万円 | 42.7歳 | 6年 | 20人 |
| 2022年3月期 | 851.4万円 | −41.8万円 | 40.7歳 | 6.6年 | 21人 |
| 2021年3月期 | 893.2万円 | +9.6万円 | 41.5歳 | 5.8年 | 17人 |
| 2020年3月期 | 883.6万円 | +101.3万円 | 41.1歳 | 6.2年 | 17人 |
| 2019年3月期 | 782.3万円 | — | 39.3歳 | 5年 | 10人 |
25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)
1,037.5万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1億9,301万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
41歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。
41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢41歳のとき平均1,037.5万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収
ミツウロコグループホールディングスと同じ商社で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点
商社の上場213社の真ん中(中央値)は680.9万円です。ミツウロコグループホールディングスはそれより年357万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.4歳)より1.4歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続8.1年は、商社の中央値(13.7年)より5.6年短くなっています。
有報の数字を、収録3,634社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約56万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。
ミツウロコグループホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →