株式会社クラレ
提出会社（単体）・平均42.2歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年12月期） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収520万円（推定）
30歳のめやす 年収630万円（推定）
35歳のめやす 年収720万円（推定）
40歳のめやす 年収790万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢42.2歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋117.1万円（＋16.9%）。 最新の2025年12月期は、前の期より＋6.6万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 809万円 | ＋6.6万円 | 42.2歳 | 17.8年 | 4,715人 |
| 2024年12月期 | 802.4万円 | ＋18.4万円 | 42歳 | 17.7年 | 4,569人 |
| 2023年12月期 | 784万円 | ＋56.9万円 | 41.9歳 | 17.9年 | 4,427人 |
| 2022年12月期 | 727万円 | ＋22.3万円 | 41.9歳 | 18.3年 | 4,251人 |
| 2021年12月期 | 704.7万円 | ＋12.9万円 | 41.6歳 | 18.1年 | 4,212人 |
| 2020年12月期 | 691.8万円 | −7.6万円 | 41.1歳 | 17.7年 | 4,211人 |
| 2019年12月期 | 699.4万円 | — | 40.9歳 | 17.6年 | 4,181人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
809万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
正規雇用従業員79.9%、パート・有期雇用従業員94.7%。有価証券報告書は差異の主要因を「資格別の人員構成、世帯を主宰する家計上の主たる責任者へ支給される手当や、交替勤務・時間外手当等の勤務手当額の違い」と説明している。
新卒女性採用比率目標(クラレ単体)は総合職35%以上/年(2026年度まで、2025年度実績33%)、一般職10%以上/年(2025年度実績24%)。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
6,672万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2025年12月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
42.2歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.2歳のとき平均809万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
クラレと同じ化学・素材で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
化学・素材の上場403社の真ん中（中央値）は681.3万円です。クラレはそれより年128万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（42.5歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続17.8年は、化学・素材の中央値（16.1年）より1.7年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。