株式会社コーエーテクモホールディングス｜ゲームソフトの開発・販売などのエンタテインメント事業、アミューズメント事業、不動産事業を行うグループの持株会社。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均38.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-19提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：グリーホールディングス（905.4万円）・ネクソン（910.4万円）・アカツキ（926.3万円）
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収610万円（推定）
30歳のめやす 年収740万円（推定）
35歳のめやす 年収850万円（推定）
40歳のめやす 年収920万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢38.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋270万円（＋42.6%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋109.6万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 903.5万円 | ＋109.6万円 | 38.8歳 | 9.8年 | 121人 |
| 2025年3月期 | 793.9万円 | −16.6万円 | 38.2歳 | 9.4年 | 113人 |
| 2024年3月期 | 810.6万円 | ＋73.2万円 | 37.5歳 | 9.4年 | 108人 |
| 2023年3月期 | 737.3万円 | ＋36.4万円 | 37.5歳 | 9.3年 | 104人 |
| 2022年3月期 | 701万円 | ＋67.4万円 | 37.4歳 | 9.7年 | 101人 |
| 2021年3月期 | 633.5万円 | −22.8万円 | 37.1歳 | 8.8年 | 74人 |
| 2020年3月期 | 656.4万円 | −44.1万円 | 37.3歳 | 9年 | 67人 |
| 2019年3月期 | 700.5万円 | — | 37.5歳 | 8.7年 | 63人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
903.5万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
提出会社単体（2024年度）。全労働者58.1%、正規雇用労働者85.1%、パート・有期労働者61.8%。主要子会社の株式会社コーエーテクモゲームスは全労働者76.1%、正規雇用労働者78.1%。会社は職群・等級ごとの人数分布の差が要因と説明している。
提出会社単体（2024年度）21.1%。株式会社コーエーテクモゲームスは5.7%。第17期有価証券報告書ではグループ全社15.2%・国内8.2%（2025年度実績）と記載され、令和12年度までに国内12.0%を目標としている。
2025年度実績。前年度に子が生まれた社員が当年度に取得した場合等を含むため100%を超える。提出会社単体の第16期有価証券報告書での数値は100.0%（2024年度）。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,118万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
38.8歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
39歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢38.8歳のとき平均903.5万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い
39歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 660.8万円 | — | 910万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 671.8万円 | — | 910万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 671.8万円 | — | 910万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 682.9万円 | — | 910万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 689.2万円 | — | 910万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
コーエーテクモホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
わかること：金額が分かっている、そのほかの福利厚生
「1人につき1年間で5～10万円の補助金」と記載。amount_value には上限額の10万円を採用。
住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。
わかること：生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は神奈川県の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 661万 | — | −182万 | −86万 | 393万円 月 約327千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 672万 | — | −315万 | −86万 | 271万円 月 約226千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 672万 | — | −182万 | −86万 | 404万円 月 約337千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 683万 | — | −182万 | −86万 | 415万円 月 約346千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 689万 | — | −182万 | −86万 | 421万円 月 約351千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
コーエーテクモホールディングスと同じゲーム・エンタメで、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
ゲーム・エンタメの上場74社の真ん中（中央値）は655.9万円です。コーエーテクモホールディングスはそれより年248万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（39歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続9.8年は、ゲーム・エンタメの中央値（7.8年）より2年長くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。 同じ有価証券報告書に記載されている事業会社 株式会社コーエーテクモゲームスは、 は810.4万円（35歳）。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 コーエーテクモホールディングスには、金額非公開のものも含めて全26件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。
コーエーテクモホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →