カナモトの平均年収

株式会社カナモト

額面の平均年収 2024年11月〜2025年10月の1年分 560万円 2025年10月期の有価証券報告書・2026年1月21日公表 前期比 +25.4万円(+4.7%)
手取り(独身・概算) 431万円 月 35.9万円
30歳のときのめやす(推定) 440万円 年齢別のめやす →
額面560万
手取り税・社保 −129万431万
  • 日本の働く人の上位31%
  • 前期より+25.4万円
カナモトの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40.5歳
平均勤続年数
13.2年
従業員数(単体)
2,001人
本社
札幌市中央区大通東3丁目1番地19北海道の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳40.5歳45歳50歳 40.5歳 560万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 329社の中で

業種で270位/全体で2,742位(3,646社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:クニミネ工業 561万円

提出会社(単体)・平均40.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年10月期・2026-01-21提出) ↗

カナモトのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位31%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +4.7%この1年で平均年収が25.4万円アップ
  • +45.5万円この5年の上がり幅(+8.9%)
  • 442万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

初任給は月24万円(会社公表・賞与除く)。

カナモトは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産329社のうち

59社より高い

上場3,646社全体では904社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:クニミネ工業(561万円)・星医療酸器(562.2万円)・AVANTIA(563万円)

額面と実質で、順番が入れ替わる会社

福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません(他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです)。 独身・一人暮らしの場合で比べています。

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

カナモトの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす269万円1年に54万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,125万円返済は月9.2万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの18.9%です。

30歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす557万円1年に111万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,995万円返済は月13万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの15.8%です。

35歳のめやす 年収510万円(推定)

5年で貯まるめやす797万円1年に159万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,443万円返済は月14.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの13.8%です。

40歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす962万円1年に192万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,753万円返済は月16.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの12.8%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

カナモトの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+45.5万円(+8.9%)。 最新の2025年10月期は、前の期より+25.4万円でした。

492.5 2019 10月期 514.2 2020 10月期 518.1 2021 10月期 520.9 2022 10月期 527.1 2023 10月期 534.3 2024 10月期 559.7 2025 10月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年10月期 559.7万円 +25.4万円 40.5歳 13.2年 2,001人
2024年10月期 534.3万円 +7.2万円 40.2歳 13年 1,995人
2023年10月期 527.1万円 +6.2万円 39.6歳 12.5年 2,020人
2022年10月期 520.9万円 +2.8万円 38.9歳 11.9年 2,028人
2021年10月期 518.1万円 +3.9万円 38.5歳 11.3年 2,016人
2020年10月期 514.2万円 +21.7万円 38.2歳 11年 1,999人
2019年10月期 492.5万円 — 38歳 10.8年 1,939人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

559.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 72.7%
    男性
    100
    女性
    72.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 72%
    男性
    100
    女性
    72

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 1.7%
  • 男性の育児休業取得率 25%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年10月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3倍

社内取締役(1人平均)1,663万円
社員の平均年収560万円

社外取締役を除く取締役8人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,422万円

1人あたり営業利益442万円
売上高(連結)2,133億円
従業員数(連結)3,933人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年10月期の有価証券報告書。

559.7万円は「40.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

22歳=公式の初任給(実額) 41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

いちばん左の22歳だけは、推計ではなく公式の実額です。 カナモトが公表している初任給 月24万円 の12か月ぶんで、 賞与は含まれていません(実際の初年度の年収はこれより多くなります)。 23歳以降は日本の平均的な昇給カーブに乗せた目安です。

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.5歳のとき平均559.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

世帯によって、金額はこれだけ変わります

わかること:独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い

41歳(この会社の平均年齢)のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。

世帯 手取り税・社会保険料を引いた額 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ 実質年収給与+福利厚生
独身・一人暮らし 431.2万円 — 560万円
夫婦(配偶者を扶養) 438.3万円 — 560万円
夫婦+小さい子ども 438.3万円 — 560万円
夫婦+高校生の子 445.5万円 — 560万円
夫婦+大学生の子 448.1万円 — 560万円

手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。

金額が公表されている、その他の制度

わかること:金額が分かっている、そのほかの福利厚生

  • その他 等級手当(月3万円) 月3万円/年換算36万円

    超過分は別途支給。事務職は対象外。

住宅手当・家族手当のような課税される現金手当は、有報の平均年収にすでに含まれています。 二重に数えないため、上の実質年収には足していません。

この会社なら、1年でどれくらい手元に残るか

わかること:生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額

手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は北海道の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。

世帯 手取り +制度 −生活費 −家賃 残る目安
独身・一人暮らし 431万 — −182万 −55万 195万円 月 約162千円
夫婦(配偶者を扶養) 438万 — −315万 −55万 69万円 月 約57千円
夫婦+小さい子ども 438万 — −182万 −55万 202万円 月 約168千円
夫婦+高校生の子 446万 — −182万 −55万 209万円 月 約174千円
夫婦+大学生の子 448万 — −182万 −55万 212万円 月 約176千円

この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん(社宅・食事補助など)は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。

この表の前提と出典
  • 手取り … この会社の平均年間給与から、社会保険料・所得税・住民税を概算で引いた額
  • +制度 … 公式に金額が公表されている福利厚生の年換算(当サイト集計)
  • −生活費 … 総務省「家計調査」(2025年)の世帯人数別・住居費を除く消費支出
  • −家賃 … 総務省「住宅・土地統計調査」(2023年)の民営借家の平均家賃(北海道)
  • 持ち家の方、実家住まいの方、社宅にお住まいの方には当てはまりません

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

カナモトと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場329社の真ん中(中央値)は730.1万円です。カナモトはそれより年170万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42歳)より1.5歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続13.2年は、建設・不動産の中央値(12.5年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 カナモトには、金額非公開のものも含めて全14件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。

カナモトの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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