株式会社ジャストプランニング｜外食企業向けのアプリケーション提供とシステム運用サポートを組み合わせた「ASP事業」を営む。
年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均39.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年1月期・2026-04-24提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：コレックホールディングス（539万円）・ソーシャルワイヤー（539万円）・カラダノート（539.8万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収360万円（推定）
30歳のめやす 年収430万円（推定）
35歳のめやす 年収500万円（推定）
40歳のめやす 年収540万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢39.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋52.4万円（＋10.8%）。 最新の2026年1月期は、前の期より＋16万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年1月期 | 539万円 | ＋16万円 | 39.5歳 | 9.1年 | 55人 |
| 2025年1月期 | 523万円 | ＋30.7万円 | 39.5歳 | 9.1年 | 51人 |
| 2024年1月期 | 492.3万円 | −31万円 | 39歳 | 8.3年 | 49人 |
| 2023年1月期 | 523.3万円 | ＋34.7万円 | 37歳 | 7.2年 | 50人 |
| 2022年1月期 | 488.6万円 | ＋2万円 | 35歳 | 8.1年 | 51人 |
| 2021年1月期 | 486.6万円 | −25.6万円 | 37歳 | 7年 | 51人 |
| 2020年1月期 | 512.2万円 | — | 37歳 | 6.8年 | 50人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,672万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年1月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
39.5歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
40歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢39.5歳のとき平均539万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
ジャストプランニングと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
情報・通信の上場656社の真ん中（中央値）は644.3万円です。ジャストプランニングはそれより年105万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（38歳）より1.5歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続9.1年は、情報・通信の中央値（6.2年）より2.9年長くなっています。
有報の数字を、収録3,634社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。