JCRファーマの平均年収

JCRファーマ株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 819万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月23日公表 前期比 −51.7万円(−5.9%)
手取り(独身・概算) 604万円 月 50.4万円
30歳のときのめやす(推定) 640万円 年齢別のめやす →
額面819万
手取り税・社保 −215万604万
  • 日本の働く人の上位12%
  • 上場3,646社で上位19%
JCRファーマの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
41.4歳
平均勤続年数
9.5年
従業員数(単体)
937人
本社
兵庫県芦屋市春日町3番19号兵庫県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳35歳41.4歳45歳50歳 41.4歳 819万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

医薬品 79社の中で

業種で39位/全体で693位(3,646社)

456.5万円2,022.9万円

1つ上:メディパルホールディングス 821.6万円

提出会社(単体)・平均41.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

JCRファーマのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位12%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +20万円医薬品の真ん中(799.2万円)より高い
  • 上位19%上場3,646社の中での年収の順位(693位)
  • 2.3歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 93.5%男性の育休取得率
  • 16.9%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

JCRファーマは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

医薬品79社のうち

40社より高い

上場3,646社全体では2,953社より高い年収です。医薬品の年収一覧 →

同じ医薬品で、すぐ下の会社

上の会社も見る:メディパルホールディングス(821.6万円)・アルフレッサ ホールディングス(838.7万円)・持田製薬(842.5万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

JCRファーマの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす799万円1年に160万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,593万円返済は月15.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの17.1%です。

30歳のめやす 年収640万円(推定)

5年で貯まるめやす1,199万円1年に240万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,341万円返済は月18.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの14.3%です。

35歳のめやす 年収740万円(推定)

5年で貯まるめやす1,503万円1年に301万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,990万円返済は月21.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの12.7%です。

40歳のめやす 年収810万円(推定)

5年で貯まるめやす1,719万円1年に344万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,439万円返済は月23.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの11.8%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢41.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

JCRファーマの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年3月期は、前の期より−51.7万円でした。

870.9 2025 3月期 819.2 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 819.2万円 −51.7万円 41.4歳 9.5年 937人
2025年3月期 870.9万円 — 41.1歳 9年 938人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

819.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 64.5%
    男性
    100
    女性
    64.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 69.5%
    男性
    100
    女性
    69.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 16.9%
  • 男性の育児休業取得率 93.5%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

17倍

役員の最高額1億4,300万円
社員の平均年収819万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,093万円

1人あたり営業利益56万円
売上高(連結)403億円
従業員数(連結)985人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

819.2万円は「41.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

41.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.4歳のとき平均819.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

医薬品の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

JCRファーマと同じ医薬品で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

医薬品の上場79社の真ん中(中央値)は799.2万円です。JCRファーマはそれより年20万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(43.7歳)より2.3歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続9.5年は、医薬品の中央値(11.1年)より1.6年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

JCRファーマの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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