ジャックスのここがすごい
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
- 上位20%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
- ＋3.9%この1年で平均年収が25.5万円アップ
- ＋88.4万円この5年の上がり幅（＋15%）
- 100%男性の育休取得率
- 19%管理職に占める女性の割合（上場企業の真ん中より高い）
- 369万円社員1人あたりの営業利益（上場企業の真ん中より高い）
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
ジャックスの年収で、できる暮らし
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収440万円（推定）
5年で貯まるめやす560万円1年に112万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,999万円返済は月13万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。北海道の平均家賃（月4.6万円）なら手取りの15.7%です。
30歳のめやす 年収540万円（推定）
5年で貯まるめやす894万円1年に179万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,624万円返済は月15.7万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。北海道の平均家賃（月4.6万円）なら手取りの13.2%です。
35歳のめやす 年収620万円（推定）
5年で貯まるめやす1,183万円1年に237万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,166万円返済は月18万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。北海道の平均家賃（月4.6万円）なら手取りの11.6%です。
40歳のめやす 年収670万円（推定）
5年で貯まるめやす1,373万円1年に275万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,541万円返済は月19.6万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。北海道の平均家賃（月4.6万円）なら手取りの10.7%です。
年齢ごとの年収は、平均年齢40.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
ジャックスの平均年収の推移（8期分）
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋88.4万円（＋15%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋25.5万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|
| 2026年3月期 | 676.5万円 | ＋25.5万円 | 40.4歳 | 15.5年 | 2,676人 |
| 2025年3月期 | 651万円 | ＋33.5万円 | 40.3歳 | 15.4年 | 2,673人 |
| 2024年3月期 | 617.5万円 | ＋12万円 | 40.3歳 | 15.5年 | 2,695人 |
| 2023年3月期 | 605.5万円 | −1万円 | 40.9歳 | 15.4年 | 2,694人 |
| 2022年3月期 | 606.5万円 | ＋18.4万円 | 40歳 | 14.7年 | 2,747人 |
| 2021年3月期 | 588.1万円 | −14.9万円 | 40.3歳 | 14.8年 | 2,770人 |
| 2020年3月期 | 603万円 | −3.3万円 | 40.5歳 | 15年 | 2,692人 |
| 2019年3月期 | 606.3万円 | — | 40.1歳 | 15.3年 | 2,707人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
この数字は誰の平均か
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
676.5万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
-
男女の賃金の差異全労働者 66.4%
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
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男女の賃金の差異正規雇用労働者 61.9%
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
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管理職に占める女性の割合 19%
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男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。
出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の
6.2倍
社内取締役（1人平均）4,178万円
社員の平均年収677万円
社外取締役を除く取締役9人の平均。
役員と社員の差ランキング → 社員1人あたりの売上高
3,476万円
1人あたり営業利益369万円
売上高（連結）1,923億円
従業員数（連結）5,532人
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
676.5万円は「40.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
40.4歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
40歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.4歳のとき平均676.5万円」の1点だけで、
そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。
実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
金融・保険の会社の年収
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
ジャックスと同じ金融・保険で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
- M&Aキャピタルパートナーズ 2,265.8万円
- インテグラル 2,135.6万円
- マーキュリアホールディングス 2,008.3万円
- 大和証券グループ本社 1,793.4万円
- 東京海上ホールディングス 1,487.1万円
- 野村ホールディングス 1,420.9万円
- 三井住友トラストグループ 1,392.7万円
- ジャフコ グループ 1,365.6万円
- めぶきフィナンシャルグループ 1,305万円
- ソニーフィナンシャルグループ 1,278.6万円
- SOMPOホールディングス 1,259.6万円
- スパークス・グループ 1,255.1万円
知っておきたいこと
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
金融・保険の上場188社の真ん中（中央値）は751.1万円です。ジャックスはそれより年75万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値（41.3歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続15.5年は、金融・保険の中央値（15年）とほぼ同じです。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
年収だけでは分からないこと
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。
たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため
額面換算で約58万円の年収アップに相当します
（この会社の平均年収で計算した場合）。
ジャックスの福利厚生を福利厚生JPで見る →
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