インバウンドプラットフォームの平均年収

株式会社インバウンドプラットフォーム|訪日・在留外国人向けのモバイルネットワーク事業、ライフメディアテック事業、キャンピングカー事業を営む。

額面の平均年収 542万円 2025年9月期 有価証券報告書
手取り(独身・概算) 419万円 月 34.9万円
30歳のときのめやす(推定) 450万円 年齢別のめやす →
額面542万
手取り税・社保 −124万419万
  • 日本の働く人の上位33%
平均年齢
37.7歳
平均勤続年数
3年
従業員数(単体)
63人
本社
東京都港区新橋六丁目14番5号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳37.7歳45歳50歳 37.7歳 542万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で527位/全体で2,897位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:インバウンドテック 542.7万円

提出会社(単体)・平均37.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年9月期・2025-12-19提出) ↗

インバウンドプラットフォームのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位33%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • 471万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

インバウンドプラットフォームは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

129社より高い

上場3,634社全体では737社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:インバウンドテック(542.7万円)・スマレジ(543.7万円)・ネオマーケティング(543.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

インバウンドプラットフォームの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす31万円1年に6万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,152万円返済は月9.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの36.1%です。

30歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす322万円1年に64万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,034万円返済は月13.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの30.1%です。

35歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす565万円1年に113万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,487万円返済は月15.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの26.5%です。

40歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす733万円1年に147万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,801万円返済は月16.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの24.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢37.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.2倍

社内取締役(1人平均)1,168万円
社員の平均年収542万円

社外取締役を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,773万円

1人あたり営業利益471万円
売上高(連結)30億円
従業員数(連結)63人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年9月期の有価証券報告書。

542.4万円は「37.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

37.7歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

38歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.7歳のとき平均542.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

インバウンドプラットフォームと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。インバウンドプラットフォームはそれより年102万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値(38歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続3年は、情報・通信の中央値(6.2年)より3.2年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

インバウンドプラットフォームの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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