壱番屋の平均年収

株式会社壱番屋

額面の平均年収 2025年3月〜2026年2月の1年分 604万円 2026年2月期の有価証券報告書 前期比 −8.3万円(−1.4%)
手取り(独身・概算) 463万円 月 38.6万円
30歳のときのめやす(推定) 470万円 年齢別のめやす →
額面604万
手取り税・社保 −141万463万
  • 日本の働く人の上位25%
壱番屋の採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
42歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数(単体)
705人
本社
愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号愛知県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳42歳45歳50歳 42歳 604万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

外食 93社の中で

業種で28位/全体で2,363位(3,646社)

372.3万円892.8万円

1つ上:ジョイフル 612.2万円

提出会社(単体)・平均42歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年2月期) ↗

壱番屋のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位25%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +62万円外食の真ん中(542.1万円)より高い
  • +71.2万円この5年の上がり幅(+13.4%)
  • 12.1年平均勤続年数(業種の真ん中より1.2年長い)
  • 85.7%男性の育休取得率
  • 15.2%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

壱番屋は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

外食93社のうち

65社より高い

上場3,646社全体では1,283社より高い年収です。外食の年収一覧 →

同じ外食で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ジョイフル(612.2万円)・あみやき亭(613.1万円)・テンアライド(615.8万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

壱番屋の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす294万円1年に59万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,257万円返済は月9.8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの21.8%です。

30歳のめやす 年収470万円(推定)

5年で貯まるめやす596万円1年に119万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,182万円返済は月13.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの18.2%です。

35歳のめやす 年収540万円(推定)

5年で貯まるめやす850万円1年に170万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,658万円返済は月15.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの16%です。

40歳のめやす 年収590万円(推定)

5年で貯まるめやす1,026万円1年に205万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛知県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,987万円返済は月17.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛知県の平均家賃(月5.6万円)なら手取りの14.8%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

壱番屋の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+71.2万円(+13.4%)。 最新の2026年2月期は、前の期より−8.3万円でした。

547.3 2020 2月期 533.2 2021 2月期 533.5 2022 2月期 554.7 2023 2月期 584.5 2024 2月期 612.7 2025 2月期 604.4 2026 2月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年2月期 604.4万円 −8.3万円 42歳 12.1年 705人
2025年2月期 612.7万円 +28.2万円 42歳 12.1年 684人
2024年2月期 584.5万円 +29.8万円 42.4歳 12.1年 644人
2023年2月期 554.7万円 +21.2万円 42.5歳 12.1年 658人
2022年2月期 533.5万円 +0.3万円 41.8歳 11.1年 695人
2021年2月期 533.2万円 −14.1万円 41.1歳 10.1年 726人
2020年2月期 547.3万円 — 40.1歳 10年 751人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

604.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 65.9%
    男性
    100
    女性
    65.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 75.5%
    男性
    100
    女性
    75.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 15.2%
  • 男性の育児休業取得率 85.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年2月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

10倍

社内取締役(1人平均)6,067万円
社員の平均年収604万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,048万円

1人あたり営業利益363万円
売上高(連結)655億円
従業員数(連結)1,298人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年2月期の有価証券報告書。

604.4万円は「42歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42歳のとき平均604.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

外食の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

壱番屋と同じ外食で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

外食の上場93社の真ん中(中央値)は542.1万円です。壱番屋はそれより年62万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続12.1年は、外食の中央値(10.9年)より1.2年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約51万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

壱番屋の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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