ホクトの平均年収

ホクト株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 603万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月25日公表 前期比 −9.4万円(−1.5%)
手取り(独身・概算) 462万円 月 38.5万円
30歳のときのめやす(推定) 480万円 年齢別のめやす →
額面603万
手取り税・社保 −141万462万
  • 日本の働く人の上位26%
ホクトの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年9月2日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
14.5年
従業員数(単体)
3,325人
本社
長野県長野市南堀138番地1長野県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40.6歳45歳50歳 40.6歳 603万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

食品・飲料 142社の中で

業種で84位/全体で2,378位(3,646社)

367.1万円1,335.2万円

1つ上:中村屋 607.4万円

提出会社(単体)・平均40.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-25提出) ↗

ホクトのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位26%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +45万円この5年の上がり幅(+8.1%)
  • 106.9%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ホクトは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

食品・飲料142社のうち

58社より高い

上場3,646社全体では1,268社より高い年収です。食品・飲料の年収一覧 →

同じ食品・飲料で、すぐ下の会社

上の会社も見る:中村屋(607.4万円)・ユタカフーズ(610.2万円)・湖池屋(623.2万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ホクトの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす366万円1年に73万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,286万円返済は月9.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの18.1%です。

30歳のめやす 年収480万円(推定)

5年で貯まるめやす671万円1年に134万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,223万円返済は月13.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの15.2%です。

35歳のめやす 年収550万円(推定)

5年で貯まるめやす929万円1年に186万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,704万円返済は月16万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの13.3%です。

40歳のめやす 年収600万円(推定)

5年で貯まるめやす1,107万円1年に221万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,038万円返済は月17.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの12.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ホクトの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+45万円(+8.1%)。 最新の2026年3月期は、前の期より−9.4万円でした。

540.2 2019 3月期 522.3 2020 3月期 557.9 2021 3月期 519.6 2022 3月期 512.4 2023 3月期 532.4 2024 3月期 612.3 2025 3月期 602.9 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 602.9万円 −9.4万円 40.6歳 14.5年 3,325人
2025年3月期 612.3万円 +79.9万円 40.2歳 14.1年 3,267人
2024年3月期 532.4万円 +20万円 39.6歳 13.6年 3,328人
2023年3月期 512.4万円 −7.2万円 38.9歳 13年 3,442人
2022年3月期 519.6万円 −38.3万円 38.1歳 12.3年 3,443人
2021年3月期 557.9万円 +35.6万円 37.9歳 12.2年 3,389人
2020年3月期 522.3万円 −17.9万円 37.4歳 11.6年 3,403人
2019年3月期 540.2万円 — 36.8歳 11年 3,410人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

602.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 49.9%
    男性
    100
    女性
    49.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 53.2%
    男性
    100
    女性
    53.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 0%
  • 男性の育児休業取得率 106.9%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.9倍

社内取締役(1人平均)2,333万円
社員の平均年収603万円

社外取締役を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,097万円

1人あたり営業利益172万円
売上高(連結)859億円
従業員数(連結)4,097人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

602.9万円は「40.6歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.6歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.6歳のとき平均602.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

食品・飲料の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ホクトと同じ食品・飲料で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

ホクトを、別の角度から見る

わかること:姉妹サイトで見られる、福利厚生とオフィス

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

食品・飲料の上場142社の真ん中(中央値)は644.6万円です。ホクトはそれより年42万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値(41.6歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続14.5年は、食品・飲料の中央値(15年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約51万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ホクトの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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