株式会社八十二長野銀行

平均年間給与(2025年3月期) 819.1万円 収録151社中 75位

税・社会保険料を引くと

月の手取り(独身・概算) 50.4万円 年 604.3万円/額面の 74% が残ります
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
14.5年
従業員数(単体)
3,482人

この数字は提出会社(単体)の平均年間給与です。連結ではありません。 平均年齢42.4歳の集団の平均であり、個人の年収を示すものではありません。 出典: 有価証券報告書(2025年3月期) /会社公式IR掲載↗

株式会社八十二長野銀行の平均年間給与は819.1万円です(2025年3月期・有価証券報告書)。 平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は14.5年、従業員数(単体)は3,482人。 収録151社のなかでは75位にあたります。

ここから所得税・住民税・社会保険料を引いた手取りの概算は年604.3万円、 月あたりにするとおよそ50.4万円です(独身・一人暮らしの場合)。 世帯によって変わるので、世帯別の手取りもあわせてご覧ください。

819.1万円は「42.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

有報の平均年収は、平均年齢42.4歳の社員全体の平均です。 25歳の人がこの額をもらえるという意味ではありません。 日本の平均的な昇給カーブをこの会社の数字に重ねると、年齢ごとのめやすはこうなります。

42歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.4歳のとき平均819.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

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年収だけでは分からないこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

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