不二電機工業のここがすごい
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
- 上位25%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
- 19年平均勤続年数（業種の真ん中より3年長い）
- 10%管理職に占める女性の割合（上場企業の真ん中より高い）
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
不二電機工業の年収で、できる暮らし
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収400万円（推定）
5年で貯まるめやす301万円1年に60万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,288万円返済は月9.9万円。フラット35の基準（年収の30%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの22.4%です。
30歳のめやす 年収480万円（推定）
5年で貯まるめやす605万円1年に121万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,225万円返済は月14万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの18.7%です。
35歳のめやす 年収550万円（推定）
5年で貯まるめやす863万円1年に173万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,707万円返済は月16万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの16.5%です。
40歳のめやす 年収600万円（推定）
5年で貯まるめやす1,041万円1年に208万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,041万円返済は月17.5万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。京都府の平均家賃（月5.8万円）なら手取りの15.2%です。
年齢ごとの年収は、平均年齢42歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
この数字は誰の平均か
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
612.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
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男女の賃金の差異全労働者 40.2%
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
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男女の賃金の差異正規雇用労働者 70.1%
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
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管理職に占める女性の割合 10%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。
出典: 有価証券報告書（2026年1月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の
2.1倍
社内取締役（1人平均）1,291万円
社員の平均年収613万円
社外取締役・監査等委員を除く取締役5人の平均。
役員と社員の差ランキング → 社員1人あたりの売上高
3,314万円
1人あたり営業利益218万円
売上高（単体）38億円
従業員数（単体）114人
単体の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年1月期の有価証券報告書。
612.6万円は「42歳の平均」。年齢別のめやすに直すと
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
42歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢42歳のとき平均612.6万円」の1点だけで、
そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。
実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
電機・精密の会社の年収
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
不二電機工業と同じ電機・精密で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
- キーエンス 2,178.3万円
- レーザーテック 1,881.2万円
- ディスコ 1,879.6万円
- 東京エレクトロン 1,380.4万円
- キオクシアホールディングス 1,306.6万円
- パワーエックス 1,185.1万円
- ファナック 1,144.4万円
- ソニーグループ 1,118.4万円
- アドバンテスト 1,097.7万円
- 富士フイルムホールディングス 1,085.5万円
- SCREENホールディングス 1,080.2万円
- アクセル 1,048万円
知っておきたいこと
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
電機・精密の上場280社の真ん中（中央値）は692万円です。不二電機工業はそれより年79万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値（43.3歳）より1.2歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。
平均勤続19年は、電機・精密の中央値（16年）より3年長くなっています。
有報の数字を、収録3,625社と比べています。
年収だけでは分からないこと
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。
たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため
額面換算で約52万円の年収アップに相当します
（この会社の平均年収で計算した場合）。
不二電機工業の福利厚生を福利厚生JPで見る →
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