フジの平均年収

株式会社フジ|中国・四国地方を中心に、スーパーマーケットなどの総合小売業を展開する。

額面の平均年収 2025年3月〜2026年2月の1年分 515万円 2026年2月期の有価証券報告書・2026年5月18日公表 前期比 +26.3万円(+5.4%)
手取り(独身・概算) 399万円 月 33.2万円
30歳のときのめやす(推定) 390万円 年齢別のめやす →
額面515万
手取り税・社保 −116万399万
  • 日本の働く人の上位36%
  • 前期より+26.3万円
フジの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
45.6歳
平均勤続年数
19.1年
従業員数(単体)
6,681人
本社
愛媛県松山市宮西一丁目2番1号愛媛県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600 25歳30歳35歳40歳45.6歳50歳 45.6歳 515万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 215社の中で

業種で140位/全体で3,136位(3,646社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:オークワ 515.4万円

提出会社(単体)・平均45.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年2月期・2026-05-18提出) ↗

フジのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位36%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +5.4%この1年で平均年収が26.3万円アップ
  • 19.1年平均勤続年数(業種の真ん中より7.9年長い)
  • 15.3%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

フジは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売215社のうち

75社より高い

上場3,646社全体では510社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:オークワ(515.4万円)・アルビス(519.4万円)・近鉄百貨店(519.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

フジの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収320万円(推定)

5年で貯まるめやす109万円1年に22万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,858万円返済は月8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの20.1%です。

30歳のめやす 年収390万円(推定)

5年で貯まるめやす365万円1年に73万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,245万円返済は月9.7万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの16.8%です。

35歳のめやす 年収450万円(推定)

5年で貯まるめやす583万円1年に117万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,010万円返済は月13万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの14.7%です。

40歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす728万円1年に146万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と愛媛県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,281万円返済は月14.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。愛媛県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの13.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢45.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

フジの平均年収の推移(2期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

最新の2026年2月期は、前の期より+26.3万円でした。

488.8 2025 2月期 515.1 2026 2月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年2月期 515.1万円 +26.3万円 45.6歳 19.1年 6,681人
2025年2月期 488.8万円 — 44.9歳 19.3年 6,903人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

515.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 56%
    男性
    100
    女性
    56

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 72.9%
    男性
    100
    女性
    72.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 15.3%
  • 男性の育児休業取得率 51.5%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年2月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

8.6倍

社内取締役(1人平均)4,420万円
社員の平均年収515万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1億110万円

1人あたり営業利益145万円
売上高(連結)7,843億円
従業員数(連結)7,757人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年2月期の有価証券報告書。

515.1万円は「45.6歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

45.6歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

46歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢45.6歳のとき平均515.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

フジと同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場215社の真ん中(中央値)は554.4万円です。フジはそれより年39万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より4.4歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続19.1年は、小売の中央値(11.2年)より7.9年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

フジの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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