フィデアホールディングスの平均年収

フィデアホールディングス株式会社|荘内銀行・北都銀行を中心に、秋田・山形・宮城で銀行業などの金融サービスを営む持株会社。

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 689万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月19日公表 前期比 +5.6万円(+0.8%)
手取り(独身・概算) 520万円 月 43.4万円
30歳のときのめやす(推定) 520万円 年齢別のめやす →
額面689万
手取り税・社保 −168万520万
  • 日本の働く人の上位19%
  • 前期より+5.6万円
フィデアホールディングスの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
46.25歳
平均勤続年数
22.3年
従業員数(単体)
211人
本社
宮城県仙台市青葉区中央三丁目1番24号宮城県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40歳46.25歳50歳 46.25歳 689万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

金融・保険 181社の中で

業種で114位/全体で1,534位(3,625社)

470.8万円2,265.8万円

1つ上:MFS 689.2万円

提出会社(単体)・平均46.25歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-19提出) ↗

フィデアホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位19%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +0.8%この1年で平均年収が5.6万円アップ
  • 22.3年平均勤続年数(業種の真ん中より7.3年長い)
  • 100%男性の育休取得率
  • 19.4%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

フィデアホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

金融・保険181社のうち

67社より高い

上場3,625社全体では2,091社より高い年収です。金融・保険の年収一覧 →

同じ金融・保険で、すぐ下の会社

上の会社も見る:MFS(689.2万円)・滋賀銀行(691.6万円)・山形銀行(691.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

フィデアホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収430万円(推定)

5年で貯まるめやす459万円1年に92万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と宮城県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,888万円返済は月12.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。宮城県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの18.6%です。

30歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす783万円1年に157万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と宮城県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,489万円返済は月15.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。宮城県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの15.6%です。

35歳のめやす 年収590万円(推定)

5年で貯まるめやす1,062万円1年に212万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と宮城県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,011万円返済は月17.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。宮城県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの13.7%です。

40歳のめやす 年収650万円(推定)

5年で貯まるめやす1,254万円1年に251万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と宮城県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,372万円返済は月18.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。宮城県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの12.6%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢46.25歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

フィデアホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−4万円(−0.6%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+5.6万円でした。

650.5 2019 3月期 624.3 2020 3月期 692.6 2021 3月期 687.2 2022 3月期 603.7 2023 3月期 648.6 2024 3月期 683 2025 3月期 688.6 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 688.6万円 +5.6万円 46.25歳 22.25年 211人
2025年3月期 683万円 +34.4万円 46歳 22年 199人
2024年3月期 648.6万円 +44.9万円 45.58歳 21.58年 188人
2023年3月期 603.7万円 −83.5万円 47.83歳 21.41年 181人
2022年3月期 687.2万円 −5.4万円 50.84歳 26.4年 109人
2021年3月期 692.6万円 +68.3万円 50.65歳 27.05年 104人
2020年3月期 624.3万円 −26.2万円 47.76歳 22.88年 114人
2019年3月期 650.5万円 — 47.73歳 23.33年 85人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

688.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 79.2%
    男性
    100
    女性
    79.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 85.8%
    男性
    100
    女性
    85.8

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 19.4%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

1.9倍

社内取締役(1人平均)1,317万円
社員の平均年収689万円

執行役12人の平均。

役員と社員の差ランキング →

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

688.6万円は「46.25歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

46.25歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

46歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢46.25歳のとき平均688.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

金融・保険の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

フィデアホールディングスと同じ金融・保険で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

金融・保険の上場181社の真ん中(中央値)は748.9万円です。フィデアホールディングスはそれより年60万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(41.2歳)より5歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続22.3年は、金融・保険の中央値(15年)より7.3年長くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

フィデアホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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