夢展望の平均年収

夢展望株式会社|女性向けの衣料品・靴・雑貨の販売を中心に、ジュエリー・トイの事業を営む。

額面の平均年収 360万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +8.6万円(+2.5%)
手取り(独身・概算) 284万円 月 23.7万円
30歳のときのめやす(推定) 300万円 年齢別のめやす →
額面360万
手取り税・社保 −75万284万
  • 前期より+8.6万円
平均年齢
37.8歳
平均勤続年数
7.1年
従業員数(単体)
27人
本社
大阪府池田市石橋三丁目2番1号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500 25歳30歳37.8歳45歳50歳 37.8歳 360万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

小売 216社の中で

業種で214位/全体で3,620位(3,634社)

343.3万円1,496.4万円

1つ上:タカキュー 376.5万円

提出会社(単体)・平均37.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-22提出) ↗

夢展望のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • +2.5%この1年で平均年収が8.6万円アップ
  • 42.9%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

夢展望は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

小売216社のうち

2社より高い

上場3,634社全体では14社より高い年収です。小売の年収一覧 →

同じ小売で、すぐ下の会社

上の会社も見る:タカキュー(376.5万円)・さいか屋(381.9万円)・ヴィレッジヴァンガードコーポレーション(390.5万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

夢展望の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収250万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,424万円返済は月6.2万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月5.1万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの36.4%です。

30歳のめやす 年収300万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,721万円返済は月7.4万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月6.2万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの30.3%です。

35歳のめやす 年収340万円(推定)

5年で貯まるめやす88万円1年に18万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,978万円返済は月8.6万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの26.5%です。

40歳のめやす 年収370万円(推定)

5年で貯まるめやす205万円1年に41万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,156万円返済は月9.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの24.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢37.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

夢展望の平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−140.2万円(−28.1%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+8.6万円でした。

484.7 2019 3月期 536.8 2020 3月期 499.8 2021 3月期 497.8 2022 3月期 377.5 2023 3月期 352.7 2024 3月期 351 2025 3月期 359.6 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 359.6万円 +8.6万円 37.8歳 7.1年 27人
2025年3月期 351万円 −1.7万円 38.8歳 8.4年 32人
2024年3月期 352.7万円 −24.8万円 40.4歳 7.8年 33人
2023年3月期 377.5万円 −120.3万円 38.9歳 7.4年 34人
2022年3月期 497.8万円 −2万円 36.9歳 6.6年 33人
2021年3月期 499.8万円 −37万円 38.5歳 6.23年 45人
2020年3月期 536.8万円 +52.1万円 37.1歳 5.37年 59人
2019年3月期 484.7万円 — 36.7歳 5.55年 52人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

359.6万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 56.5%
    男性
    100
    女性
    56.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 70.3%
    男性
    100
    女性
    70.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 42.9%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.9倍

社内取締役(1人平均)1,386万円
社員の平均年収360万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役1人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,535万円

1人あたり営業利益−385万円
売上高(連結)35億円
従業員数(連結)100人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

359.6万円は「37.8歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

37.8歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

38歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.8歳のとき平均359.6万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

小売の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

夢展望と同じ小売で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

小売の上場216社の真ん中(中央値)は553.6万円です。夢展望はそれより年194万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(41.3歳)より3.5歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続7.1年は、小売の中央値(11.3年)より4.1年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約48万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

夢展望の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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