デジタルハーツホールディングスの平均年収

株式会社デジタルハーツホールディングス|ゲームのデバッグ(不具合検出)とソフトウェアのテスト・品質保証を営むグループの持株会社。

額面の平均年収 798万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +4.5万円(+0.6%)
手取り(独身・概算) 590万円 月 49.1万円
30歳のときのめやす(推定) 600万円 年齢別のめやす →
額面798万
手取り税・社保 −208万590万
  • 日本の働く人の上位13%
  • 上場3,634社で上位21%
  • 情報・通信で103位
  • 前期より+4.5万円
平均年齢
46.3歳
平均勤続年数
4.5年
従業員数(単体)
78人
本社
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

400500600700800900 25歳30歳35歳40歳46.3歳50歳 46.3歳 798万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 656社の中で

業種で103位/全体で773位(3,634社)

302.1万円1,650万円

1つ上:YE DIGITAL 798万円

提出会社(単体)・平均46.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

デジタルハーツホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位13%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +154万円情報・通信の真ん中(644.3万円)より高い
  • +0.6%この1年で平均年収が4.5万円アップ
  • +157.6万円この5年の上がり幅(+24.6%)
  • 上位21%上場3,634社の中での年収の順位(773位)
  • 100%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

デジタルハーツホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信656社のうち

553社より高い

上場3,634社全体では2,861社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:YE DIGITAL(798万円)・キッセイ薬品工業(798.1万円)・ブリッジコンサルティンググループ(798.3万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

デジタルハーツホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収500万円(推定)

5年で貯まるめやす489万円1年に98万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,345万円返済は月14.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの27.5%です。

30歳のめやす 年収600万円(推定)

5年で貯まるめやす861万円1年に172万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,042万円返済は月17.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの23%です。

35歳のめやす 年収690万円(推定)

5年で貯まるめやす1,166万円1年に233万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,646万円返済は月20.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの20.3%です。

40歳のめやす 年収750万円(推定)

5年で貯まるめやす1,359万円1年に272万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,064万円返済は月21.9万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの18.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢46.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

デジタルハーツホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+157.6万円(+24.6%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+4.5万円でした。

658.3 2019 3月期 653.5 2020 3月期 640.3 2021 3月期 674 2022 3月期 648.2 2023 3月期 674.3 2024 3月期 793.4 2025 3月期 797.9 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 797.9万円 +4.5万円 46.3歳 4.5年 78人
2025年3月期 793.4万円 +119.1万円 45歳 4年 70人
2024年3月期 674.3万円 +26.1万円 43.2歳 3.4年 76人
2023年3月期 648.2万円 −25.8万円 40.6歳 3.3年 109人
2022年3月期 674万円 +33.7万円 41歳 5.3年 108人
2021年3月期 640.3万円 −13.2万円 42歳 5.9年 82人
2020年3月期 653.5万円 −4.8万円 41.9歳 5年 76人
2019年3月期 658.3万円 — 39.7歳 4.4年 75人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

797.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 27.3%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4倍

社内取締役(1人平均)3,171万円
社員の平均年収798万円

社外取締役を除く取締役2人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,826万円

1人あたり営業利益123万円
売上高(連結)389億円
従業員数(連結)2,132人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

797.9万円は「46.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

46.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

46歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢46.3歳のとき平均797.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

デジタルハーツホールディングスと同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場656社の真ん中(中央値)は644.3万円です。デジタルハーツホールディングスはそれより年154万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(38歳)より8.3歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続4.5年は、情報・通信の中央値(6.2年)より1.7年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約52万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

デジタルハーツホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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