ダイビルの平均年収

ダイビル株式会社|オフィスビル・ホテル・マンション等の所有・賃貸とビル管理を営み、ベトナム・豪州・英国でも賃貸事業を行う。

額面の平均年収 1,063万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +82.7万円(+8.4%)
手取り(独身・概算) 766万円 月 63.8万円
30歳のときのめやす(推定) 870万円 年齢別のめやす →
額面1,063万
手取り税・社保 −297万766万
  • 日本の働く人の上位6%
  • 上場3,634社で上位4%
  • 建設・不動産で33位
  • 前期より+82.7万円
平均年齢
38.6歳
平均勤続年数
9.5年
従業員数(単体)
128人
本社
大阪市北区中之島三丁目6番32号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

6008001,0001,200 25歳30歳35歳38.6歳45歳50歳 38.6歳 1,063万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 328社の中で

業種で33位/全体で159位(3,634社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:安藤・間 1,063.3万円

提出会社(単体)・平均38.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-29提出) ↗

ダイビルのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位6%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +339万円建設・不動産の真ん中(724.3万円)より高い
  • +8.4%この1年で平均年収が82.7万円アップ
  • +79.5万円この5年の上がり幅(+8.1%)
  • 上位4%上場3,634社の中での年収の順位(159位)
  • 3.4歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ダイビルは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産328社のうち

295社より高い

上場3,634社全体では3,475社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:安藤・間(1,063.3万円)・ダイダン(1,066.4万円)・アーバネットコーポレーション(1,073.2万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ダイビルの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収720万円(推定)

5年で貯まるめやす1,430万円1年に286万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,847万円返済は月21万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの13.3%です。

30歳のめやす 年収870万円(推定)

5年で貯まるめやす1,922万円1年に384万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,856万円返済は月25.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの11.2%です。

35歳のめやす 年収1,000万円(推定)

5年で貯まるめやす2,349万円1年に470万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限6,731万円返済は月29.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの9.9%です。

40歳のめやす 年収1,090万円(推定)

5年で貯まるめやす2,641万円1年に528万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限7,337万円返済は月31.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの9.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢38.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ダイビルの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+79.5万円(+8.1%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+82.7万円でした。

953.2 2019 3月期 953.7 2020 3月期 983.7 2021 3月期 954.6 2022 3月期 956.4 2023 3月期 1,015.7 2024 3月期 980.5 2025 3月期 1,063.2 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 1,063.2万円 +82.7万円 38.6歳 9.5年 128人
2025年3月期 980.5万円 −35.2万円 38.3歳 9.2年 120人
2024年3月期 1,015.7万円 +59.3万円 38.1歳 9.6年 114人
2023年3月期 956.4万円 +1.8万円 38.6歳 10.8年 107人
2022年3月期 954.6万円 −29.1万円 39歳 10.8年 89人
2021年3月期 983.7万円 +30万円 39.7歳 11年 86人
2020年3月期 953.7万円 +0.5万円 39.3歳 10年 79人
2019年3月期 953.2万円 — 39.3歳 10.4年 70人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

1,063.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 15.2%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社員1人あたりの売上高

2,291万円

1人あたり営業利益554万円
売上高(連結)525億円
従業員数(連結)2,292人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

1,063.2万円は「38.6歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

38.6歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

39歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢38.6歳のとき平均1,063.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ダイビルと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場328社の真ん中(中央値)は724.3万円です。ダイビルはそれより年339万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42歳)より3.4歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続9.5年は、建設・不動産の中央値(12.6年)より3.1年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ダイビルの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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