エー・ピーホールディングスの平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書によると、エー・ピーホールディングスの平均年収は524.9万円です（平均年齢43.3歳・平均勤続9.4年・従業員66人、提出会社単体）。前の期より−10.6万円でした。

エー・ピーホールディングスの手取りはいくらですか？

平均年収524.9万円の手取りは、扶養なしの概算で年406万円（月33.8万円）です。

エー・ピーホールディングスの年収は業界で何位ですか？

外食の上場93社の中で53位です（年収JP収録・有価証券報告書の平均年間給与で比較）。

エー・ピーホールディングスの平均年収524.9万円【2026年3月期】

提出会社（単体）・平均43.3歳の平均です。出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-26提出） ↗

エー・ピーホールディングスのここがすごい

わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

上位35%日本で働く人（5,163万人）の中での年収の位置
100%男性の育休取得率
60.7%管理職に占める女性の割合（上場企業の真ん中より高い）

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。

エー・ピーホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

外食93社のうち

40社より高い

上場3,625社全体では594社より高い年収です。外食の年収一覧 →

同じ外食で、すぐ下の会社

銚子丸より 1万円高い銚子丸の平均年収は523.4万円
カネ美食品より 3万円高いカネ美食品の平均年収は521.6万円
魁力屋より 5万円高い魁力屋の平均年収は519.8万円
ブロンコビリーより 11万円高いブロンコビリーの平均年収は514.4万円
東和フードサービスより 19万円高い東和フードサービスの平均年収は506.3万円

上の会社も見る：力の源ホールディングス（525.9万円）・ギフトホールディングス（526.7万円）・ペッパーフードサービス（527.7万円）

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

エー・ピーホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳30歳35歳40歳

25歳のめやす　年収330万円（推定）

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限1,933万円返済は月8.4万円。フラット35の基準（年収の30%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの40%です。

30歳のめやす　年収400万円（推定）

5年で貯まるめやす151万円1年に30万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限2,725万円返済は月11.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの33.3%です。

35歳のめやす　年収460万円（推定）

5年で貯まるめやす375万円1年に75万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限3,133万円返済は月13.6万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの29.2%です。

40歳のめやす　年収510万円（推定）

5年で貯まるめやす526万円1年に105万円×5年。手取りから、平均の生活費（家計調査）と東京都の平均家賃を引いた残り。

住宅ローンの上限3,415万円返済は月14.8万円。フラット35の基準（年収の35%まで返済）・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。

住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準（単身）で判定。東京都の平均家賃（月8.8万円）なら手取りの27%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢43.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸お申込み資格、総務省家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

エー・ピーホールディングスの平均年収の推移（8期分）

わかること：この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で−71.5万円（−12%）。最新の2026年3月期は、前の期より−10.6万円でした。

決算期	平均年収	前期比	平均年齢	平均勤続	従業員数
2026年3月期	524.9万円	−10.6万円	43.3歳	9.4年	66人
2025年3月期	535.5万円	−27.5万円	42.4歳	8.5年	54人
2024年3月期	563万円	−12.1万円	41.4歳	7.9年	55人
2023年3月期	575.1万円	＋265.5万円	36歳	7.4年	64人
2022年3月期	309.6万円	−286.8万円	35.9歳	2.9年	50人
2021年3月期	596.4万円	＋194万円	40歳	6.4年	51人
2020年3月期	402.4万円	＋13.5万円	33.2歳	4.25年	690人
2019年3月期	388.9万円	—	32.3歳	3.42年	787人

25%以上動いた年があります。合併や持株会社化で社員の顔ぶれが変わった可能性があります。

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）

524.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

男女の賃金の差異全労働者 79.1%

男性
100

女性
79.1

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男女の賃金の差異正規雇用労働者 87.1%

男性
100

女性
87.1

男性の賃金を100としたときの女性の賃金
管理職に占める女性の割合 60.7%
男性の育児休業取得率 100%

「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社員1人あたりの売上高

2,969万円

1人あたり営業利益115万円

売上高（連結）218億円

従業員数（連結）735人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

524.9万円は「43.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

43.3歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。

330万

25歳

400万

30歳

460万

35歳

510万

40歳

520万

43歳

530万

45歳

550万

50歳

43歳＝有報の平均年収（実額）それ以外＝賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢43.3歳のとき平均524.9万円」の1点だけで、そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

外食の会社の年収

わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収

エー・ピーホールディングスと同じ外食で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点

外食の上場93社の真ん中（中央値）は541.1万円です。エー・ピーホールディングスはそれより年16万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（42歳）より1.3歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続9.4年は、外食の中央値（10.9年）より1.5年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します（この会社の平均年収で計算した場合）。

エー・ピーホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →