TVEの平均年収

株式会社TVE|発電所・船舶・石油化学プラント用などの産業用バルブの開発・製造・販売・メンテナンスと、電気設備工事を営む。

額面の平均年収 2024年10月〜2025年9月の1年分 647万円 2025年9月期の有価証券報告書・2025年12月23日公表 前期比 +17.6万円(+2.8%)
手取り(独身・概算) 494万円 月 41.2万円
30歳のときのめやす(推定) 500万円 年齢別のめやす →
額面647万
手取り税・社保 −153万494万
  • 日本の働く人の上位22%
  • 前期より+17.6万円
TVEの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
43歳
平均勤続年数
15年
従業員数(単体)
300人
本社
兵庫県尼崎市西立花町五丁目12番1号兵庫県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40歳43歳50歳 43歳 647万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

機械 260社の中で

業種で151位/全体で1,929位(3,625社)

462.1万円1,195.7万円

1つ上:ゼネラルパッカー 647.9万円

提出会社(単体)・平均43歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年9月期・2025-12-23提出) ↗

TVEのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位22%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.8%この1年で平均年収が17.6万円アップ
  • +30.1万円この5年の上がり幅(+4.9%)
  • 100%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

TVEは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

機械260社のうち

109社より高い

上場3,625社全体では1,696社より高い年収です。機械の年収一覧 →

同じ機械で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ゼネラルパッカー(647.9万円)・THK(648.2万円)・TONE(648.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

TVEの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収410万円(推定)

5年で貯まるめやす365万円1年に73万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,788万円返済は月12.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの21.7%です。

30歳のめやす 年収500万円(推定)

5年で貯まるめやす680万円1年に136万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,369万円返済は月14.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの18.1%です。

35歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす949万円1年に190万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,873万円返済は月16.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの15.9%です。

40歳のめやす 年収630万円(推定)

5年で貯まるめやす1,135万円1年に227万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と兵庫県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,221万円返済は月18.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。兵庫県の平均家賃(月5.9万円)なら手取りの14.7%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢43歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

TVEの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+30.1万円(+4.9%)。 最新の2025年9月期は、前の期より+17.6万円でした。

597.5 2019 9月期 616.7 2020 9月期 635 2021 9月期 616.7 2022 9月期 591.2 2023 9月期 629.2 2024 9月期 646.8 2025 9月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年9月期 646.8万円 +17.6万円 43歳 15年 300人
2024年9月期 629.2万円 +38.1万円 43歳 16年 295人
2023年9月期 591.2万円 −25.5万円 43歳 16年 294人
2022年9月期 616.7万円 −18.4万円 43歳 16年 298人
2021年9月期 635万円 +18.3万円 42歳 15年 310人
2020年9月期 616.7万円 +19.2万円 43歳 16年 311人
2019年9月期 597.5万円 — 46歳 20年 301人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

646.8万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 71.1%
    男性
    100
    女性
    71.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 75.1%
    男性
    100
    女性
    75.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 3.3%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年9月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3倍

社内取締役(1人平均)1,922万円
社員の平均年収647万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役7人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

2,546万円

1人あたり営業利益149万円
売上高(連結)102億円
従業員数(連結)400人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年9月期の有価証券報告書。

646.8万円は「43歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

43歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢43歳のとき平均646.8万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

機械の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

TVEと同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

機械の上場260社の真ん中(中央値)は670.4万円です。TVEはそれより年24万円低い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.4歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続15年は、機械の中央値(15.8年)とほぼ同じです。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

TVEの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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