月島ホールディングスの平均年収

月島ホールディングス株式会社

額面の平均年収 2025年4月〜2026年3月の1年分 853万円 2026年3月期の有価証券報告書・2026年6月23日公表 前期比 +86.5万円(+11.3%)
手取り(独身・概算) 628万円 月 52.3万円
30歳のときのめやす(推定) 640万円 年齢別のめやす →
額面853万
手取り税・社保 −225万628万
  • 日本の働く人の上位11%
  • 上場3,646社で上位15%
  • 機械で28位
  • 前期より+86.5万円
月島ホールディングスの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
45.3歳
平均勤続年数
14.4年
従業員数(単体)
105人
本社
東京都東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳35歳40歳45.3歳50歳 45.3歳 853万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

機械 260社の中で

業種で28位/全体で548位(3,646社)

442万円1,195.7万円

1つ上:ホッカンホールディングス 853万円

提出会社(単体)・平均45.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-23提出) ↗

月島ホールディングスのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位11%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +179万円機械の真ん中(674万円)より高い
  • +11.3%この1年で平均年収が86.5万円アップ
  • +120.7万円この5年の上がり幅(+16.5%)
  • 上位15%上場3,646社の中での年収の順位(548位)
  • 100%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

月島ホールディングスは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

機械260社のうち

232社より高い

上場3,646社全体では3,098社より高い年収です。機械の年収一覧 →

同じ機械で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ホッカンホールディングス(853万円)・木村化工機(856.3万円)・住友重機械工業(857.3万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

月島ホールディングスの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす622万円1年に124万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,595万円返済は月15.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの25.7%です。

30歳のめやす 年収640万円(推定)

5年で貯まるめやす1,023万円1年に205万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,344万円返済は月18.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの21.5%です。

35歳のめやす 年収740万円(推定)

5年で貯まるめやす1,326万円1年に265万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,993万円返済は月21.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの19.2%です。

40歳のめやす 年収810万円(推定)

5年で貯まるめやす1,543万円1年に309万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,442万円返済は月23.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの17.8%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢45.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

月島ホールディングスの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+120.7万円(+16.5%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+86.5万円でした。

713.2 2019 3月期 731.4 2020 3月期 732.3 2021 3月期 705.4 2022 3月期 713.1 2023 3月期 745.4 2024 3月期 766.5 2025 3月期 853 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 853万円 +86.5万円 45.3歳 14.4年 105人
2025年3月期 766.5万円 +21万円 44.6歳 14.3年 110人
2024年3月期 745.4万円 +32.3万円 43.8歳 14.5年 107人
2023年3月期 713.1万円 +7.7万円 43.8歳 15.2年 593人
2022年3月期 705.4万円 −26.9万円 44歳 14.7年 605人
2021年3月期 732.3万円 +0.9万円 44.1歳 14.1年 640人
2020年3月期 731.4万円 +18.2万円 44.7歳 15.1年 592人
2019年3月期 713.2万円 — 44.7歳 15.5年 592人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

853万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 55.1%
    男性
    100
    女性
    55.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 61.1%
    男性
    100
    女性
    61.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 0%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.9倍

社内取締役(1人平均)4,220万円
社員の平均年収853万円

社外取締役を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,424万円

1人あたり営業利益292万円
売上高(連結)1,490億円
従業員数(連結)3,367人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

853万円は「45.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

45.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

45歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢45.3歳のとき平均853万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

機械の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

月島ホールディングスと同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

機械の上場260社の真ん中(中央値)は674万円です。月島ホールディングスはそれより年179万円高い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より2.8歳高く、年齢が上の分だけ年収が高く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続14.4年は、機械の中央値(15.6年)より1.2年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

月島ホールディングスの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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