金下建設の平均年収

金下建設株式会社|建設事業を主な事業とし、アスファルト製品の製造販売や産業廃棄物の中間処理、飲食事業も営む。

額面の平均年収 618万円 2025年12月期 有価証券報告書 前期比 +12.6万円(+2.1%)
手取り(独身・概算) 473万円 月 39.4万円
30歳のときのめやす(推定) 460万円 年齢別のめやす →
額面618万
手取り税・社保 −145万473万
  • 日本の働く人の上位24%
  • 前期より+12.6万円
平均年齢
48.5歳
平均勤続年数
21年
従業員数(単体)
163人
本社
京都府宮津市字須津471番地の1京都府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳40歳45歳48.5歳 48.5歳 618万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 328社の中で

業種で227位/全体で2,203位(3,634社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:レオパレス21 620万円

提出会社(単体)・平均48.5歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-25提出) ↗

金下建設のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位24%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.1%この1年で平均年収が12.6万円アップ
  • +21万円この5年の上がり幅(+3.5%)
  • 21年平均勤続年数(業種の真ん中より8.4年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

金下建設は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産328社のうち

101社より高い

上場3,634社全体では1,431社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:レオパレス21(620万円)・東建コーポレーション(622万円)・香陵住販(622.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

金下建設の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収380万円(推定)

5年で貯まるめやす241万円1年に48万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,197万円返済は月9.5万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの23.3%です。

30歳のめやす 年収460万円(推定)

5年で貯まるめやす537万円1年に107万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,097万円返済は月13.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの19.5%です。

35歳のめやす 年収530万円(推定)

5年で貯まるめやす784万円1年に157万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,560万円返済は月15.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの17.1%です。

40歳のめやす 年収580万円(推定)

5年で貯まるめやす955万円1年に191万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と京都府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,880万円返済は月16.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。京都府の平均家賃(月5.8万円)なら手取りの15.8%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢48.5歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

金下建設の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+21万円(+3.5%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+12.6万円でした。

588.3 2019 12月期 597.3 2020 12月期 562.9 2021 12月期 563.7 2022 12月期 570.1 2023 12月期 605.7 2024 12月期 618.3 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 618.3万円 +12.6万円 48.5歳 21年 163人
2024年12月期 605.7万円 +35.6万円 47.2歳 20年 171人
2023年12月期 570.1万円 +6.4万円 46.5歳 19.5年 182人
2022年12月期 563.7万円 +0.8万円 46.5歳 19.7年 180人
2021年12月期 562.9万円 −34.4万円 46.3歳 19.1年 180人
2020年12月期 597.3万円 +9万円 47.2歳 19.6年 170人
2019年12月期 588.3万円 — 47.6歳 20.6年 162人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

618.3万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 2.7%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

19倍

役員の最高額1億1,700万円
社員の平均年収618万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,168万円

1人あたり営業利益58万円
売上高(連結)88億円
従業員数(連結)171人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

618.3万円は「48.5歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

48.5歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

49歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢48.5歳のとき平均618.3万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

金下建設と同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場328社の真ん中(中央値)は724.3万円です。金下建設はそれより年106万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42歳)より6.5歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続21年は、建設・不動産の中央値(12.6年)より8.4年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

金下建設の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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