株式会社タクミナ
提出会社（単体）・平均39.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期・2026-06-22提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収460万円（推定）
30歳のめやす 年収560万円（推定）
35歳のめやす 年収640万円（推定）
40歳のめやす 年収700万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢39.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋104.2万円（＋17.7%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋11.7万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 694.2万円 | ＋11.7万円 | 39.9歳 | 14.1年 | 314人 |
| 2025年3月期 | 682.5万円 | ＋13.5万円 | 40歳 | 14.3年 | 320人 |
| 2024年3月期 | 669万円 | ＋23万円 | 40.4歳 | 14.7年 | 310人 |
| 2023年3月期 | 646万円 | ＋31万円 | 40.3歳 | 14.9年 | 298人 |
| 2022年3月期 | 615万円 | ＋25万円 | 39.8歳 | 14.2年 | 292人 |
| 2021年3月期 | 590万円 | −41.5万円 | 39.3歳 | 14.2年 | 294人 |
| 2020年3月期 | 631.5万円 | ＋1.5万円 | 39.5歳 | 14.3年 | 288人 |
| 2019年3月期 | 630万円 | — | 39.6歳 | 14.5年 | 272人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
694.2万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
出典: 有価証券報告書（2026年3月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,443万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
39.9歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
40歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢39.9歳のとき平均694.2万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
タクミナと同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
機械の上場260社の真ん中（中央値）は674万円です。タクミナはそれより年20万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（42.5歳）より2.6歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続14.1年は、機械の中央値（15.6年）より1.5年短くなっています。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。