リョービの平均年収

リョービ株式会社

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 720万円 2025年12月期の有価証券報告書 前期比 +0.6万円(+0.1%)
手取り(独身・概算) 540万円 月 45万円
30歳のときのめやす(推定) 560万円 年齢別のめやす →
額面720万
手取り税・社保 −180万540万
  • 日本の働く人の上位17%
  • 前期より+0.6万円
リョービの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
42.7歳
平均勤続年数
18.5年
従業員数(単体)
1,684人
本社
広島県広島県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800900 25歳30歳35歳42.7歳50歳 42.7歳 720万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

機械 260社の中で

業種で80位/全体で1,299位(3,646社)

442万円1,195.7万円

1つ上:岡野バルブ製造 723.1万円

提出会社(単体)・平均42.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期) ↗

リョービのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位17%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +46万円機械の真ん中(674万円)より高い
  • +0.1%この1年で平均年収が0.6万円アップ
  • +103.5万円この5年の上がり幅(+16.8%)
  • 18.5年平均勤続年数(業種の真ん中より2.9年長い)
  • 89%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

リョービは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

機械260社のうち

180社より高い

上場3,646社全体では2,347社より高い年収です。機械の年収一覧 →

同じ機械で、すぐ下の会社

上の会社も見る:岡野バルブ製造(723.1万円)・日阪製作所(724.1万円)・ヤマダコーポレーション(724.4万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

リョービの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収460万円(推定)

5年で貯まるめやす581万円1年に116万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,114万円返済は月13.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの17.4%です。

30歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす928万円1年に186万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,763万円返済は月16.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの14.6%です。

35歳のめやす 年収640万円(推定)

5年で貯まるめやす1,228万円1年に246万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,325万円返済は月18.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの12.8%です。

40歳のめやす 年収700万円(推定)

5年で貯まるめやす1,413万円1年に283万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と広島県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,714万円返済は月20.4万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。広島県の平均家賃(月5.2万円)なら手取りの11.9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢42.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

リョービの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+103.5万円(+16.8%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+0.6万円でした。

687.1 2019 12月期 616.5 2020 12月期 585.4 2021 12月期 591.3 2022 12月期 661.5 2023 12月期 719.4 2024 12月期 720 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 720万円 +0.6万円 42.7歳 18.5年 1,684人
2024年12月期 719.4万円 +57.9万円 42.7歳 18.6年 1,675人
2023年12月期 661.5万円 +70.2万円 43.1歳 19.1年 1,633人
2022年12月期 591.3万円 +5.9万円 43.1歳 19年 1,694人
2021年12月期 585.4万円 −31.1万円 43.1歳 19年 1,747人
2020年12月期 616.5万円 −70.6万円 42.7歳 18.5年 1,770人
2019年12月期 687.1万円 — 42.6歳 18.1年 1,751人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

720万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 71.6%
    男性
    100
    女性
    71.6

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 78.1%
    男性
    100
    女性
    78.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 8.9%
  • 男性の育児休業取得率 89%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

4.6倍

社内取締役(1人平均)3,300万円
社員の平均年収720万円

社外取締役を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,115万円

1人あたり営業利益169万円
売上高(連結)3,091億円
従業員数(連結)7,511人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

720万円は「42.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

42.7歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

43歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢42.7歳のとき平均720万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

機械の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

リョービと同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

機械の上場260社の真ん中(中央値)は674万円です。リョービはそれより年46万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値(42.5歳)とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。

平均勤続18.5年は、機械の中央値(15.6年)より2.9年長くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

リョービの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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