クボタの平均年収

株式会社 クボタ|農業機械・建設機械などの機械と、水道管やポンプなど水・環境インフラ関連の製品・サービスを営む。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 861万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月16日公表 前期比 +36.1万円(+4.4%)
手取り(独身・概算) 633万円 月 52.7万円
30歳のときのめやす(推定) 690万円 年齢別のめやす →
額面861万
手取り税・社保 −228万633万
  • 日本の働く人の上位10%
  • 上場3,646社で上位14%
  • 機械で21位
  • 前期より+36.1万円
クボタの採用ページを見る ↗募集職種・初任給・勤務地を、会社が直接公表しています 公式サイト ↗ 会社公式のURL(2026年10月13日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
39.9歳
平均勤続年数
14.3年
従業員数(単体)
15,897人
本社
大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号(注)2026年5月1日に本店は下記に移転する予定です。大阪市北区大深町5番54号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4006008001,000 25歳30歳35歳39.9歳45歳50歳 39.9歳 861万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

機械 260社の中で

業種で21位/全体で512位(3,646社)

442万円1,195.7万円

1つ上:ダイキン工業 896.5万円

提出会社(単体)・平均39.9歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-16提出) ↗

クボタのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位10%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +187万円機械の真ん中(674万円)より高い
  • +4.4%この1年で平均年収が36.1万円アップ
  • +61.8万円この5年の上がり幅(+7.7%)
  • 上位14%上場3,646社の中での年収の順位(512位)
  • 2.6歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

クボタは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

機械260社のうち

239社より高い

上場3,646社全体では3,134社より高い年収です。機械の年収一覧 →

同じ機械で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ダイキン工業(896.5万円)・イーグル工業(899.3万円)・小松製作所(902.5万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

クボタの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす925万円1年に185万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,840万円返済は月16.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの16.4%です。

30歳のめやす 年収690万円(推定)

5年で貯まるめやす1,334万円1年に267万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,640万円返済は月20.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの13.8%です。

35歳のめやす 年収790万円(推定)

5年で貯まるめやす1,659万円1年に332万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,334万円返済は月23.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの12.3%です。

40歳のめやす 年収860万円(推定)

5年で貯まるめやす1,902万円1年に380万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,814万円返済は月25.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの11.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢39.9歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

クボタの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+61.8万円(+7.7%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+36.1万円でした。

801.2 2019 12月期 799.1 2020 12月期 794.2 2021 12月期 812 2022 12月期 799 2023 12月期 824.8 2024 12月期 860.9 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 860.9万円 +36.1万円 39.9歳 14.3年 15,897人
2024年12月期 824.8万円 +25.8万円 39.9歳 13.5年 15,472人
2023年12月期 799万円 −13万円 40歳 13.8年 14,638人
2022年12月期 812万円 +17.8万円 40.1歳 14.2年 12,474人
2021年12月期 794.2万円 −4.9万円 40.4歳 14.9年 11,711人
2020年12月期 799.1万円 −2万円 40.7歳 15.3年 11,356人
2019年12月期 801.2万円 — 40.5歳 15.2年 11,396人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

860.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 81.1%
    男性
    100
    女性
    81.1

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 80.5%
    男性
    100
    女性
    80.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 5.1%
  • 男性の育児休業取得率 92.3%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

役員報酬の最高額は、社員の平均年収の

34倍

役員の最高額2億9,300万円
社員の平均年収861万円

有報で個別開示された(1億円以上)役員報酬の最高額。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

5,750万円

1人あたり営業利益506万円
売上高(連結)3兆189億円
従業員数(連結)52,503人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

860.9万円は「39.9歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

39.9歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

40歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢39.9歳のとき平均860.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

機械の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

クボタと同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

機械の上場260社の真ん中(中央値)は674万円です。クボタはそれより年187万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.5歳)より2.6歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続14.3年は、機械の中央値(15.6年)より1.3年短くなっています。

有報の数字を、収録3,646社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

クボタの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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