北の達人コーポレーションの平均年収

株式会社北の達人コーポレーション|自社オリジナルブランドの健康美容商品・美容家電などを販売するヘルス&ビューティーケア関連事業を営む。

額面の平均年収 2025年3月〜2026年2月の1年分 722万円 2026年2月期の有価証券報告書・2026年5月25日公表 前期比 +69.3万円(+10.6%)
手取り(独身・概算) 542万円 月 45.1万円
30歳のときのめやす(推定) 660万円 年齢別のめやす →
額面722万
手取り税・社保 −181万542万
  • 日本の働く人の上位17%
  • 前期より+69.3万円
北の達人コーポレーションの公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
33.4歳
平均勤続年数
4.9年
従業員数(単体)
225人
本社
札幌市中央区北一条西一丁目6番地北海道の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

4005006007008009001,000 25歳30歳33.4歳40歳45歳50歳 33.4歳 722万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

化粧品・日用品 30社の中で

業種で11位/全体で1,238位(3,625社)

421.4万円875.4万円

1つ上:マンダム 736.4万円

提出会社(単体)・平均33.4歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年2月期・2026-05-25提出) ↗

北の達人コーポレーションのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位17%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +91万円化粧品・日用品の真ん中(631.5万円)より高い
  • +10.6%この1年で平均年収が69.3万円アップ
  • +168.8万円この5年の上がり幅(+30.5%)
  • 7.3歳若い業種の平均年齢より若くて、この年収
  • 20%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

北の達人コーポレーションは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

化粧品・日用品30社のうち

19社より高い

上場3,625社全体では2,387社より高い年収です。化粧品・日用品の年収一覧 →

同じ化粧品・日用品で、すぐ下の会社

上の会社も見る:マンダム(736.4万円)・コーセー(746.8万円)・小林製薬(755.4万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

北の達人コーポレーションの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収540万円(推定)

5年で貯まるめやす912万円1年に182万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,659万円返済は月15.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの13.1%です。

30歳のめやす 年収660万円(推定)

5年で貯まるめやす1,317万円1年に263万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,421万円返済は月19.1万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの11%です。

35歳のめやす 年収750万円(推定)

5年で貯まるめやす1,623万円1年に325万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,082万円返済は月22万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの9.8%です。

40歳のめやす 年収820万円(推定)

5年で貯まるめやす1,848万円1年に370万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と北海道の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限5,539万円返済は月24万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。北海道の平均家賃(月4.6万円)なら手取りの9%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢33.4歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

北の達人コーポレーションの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+168.8万円(+30.5%)。 最新の2026年2月期は、前の期より+69.3万円でした。

546.6 2020 2月期 553.6 2021 2月期 576.7 2022 2月期 595.6 2023 2月期 602.4 2024 2月期 653.1 2025 2月期 722.5 2026 2月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年2月期 722.5万円 +69.3万円 33.4歳 4.9年 225人
2025年2月期 653.1万円 +50.8万円 32.7歳 4.2年 220人
2024年2月期 602.4万円 +6.7万円 32.2歳 3.4年 238人
2023年2月期 595.6万円 +18.9万円 32.5歳 3.5年 200人
2022年2月期 576.7万円 +23.1万円 33歳 3.1年 179人
2021年2月期 553.6万円 +7万円 31.8歳 2.8年 150人
2020年2月期 546.6万円 — 32.2歳 2.8年 125人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

722.5万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 56.7%
    男性
    100
    女性
    56.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 57.7%
    男性
    100
    女性
    57.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 20%
  • 男性の育児休業取得率 75%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年2月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

6.7倍

社内取締役(1人平均)4,818万円
社員の平均年収722万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役4人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

4,938万円

1人あたり営業利益441万円
売上高(連結)112億円
従業員数(連結)227人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年2月期の有価証券報告書。

722.5万円は「33.4歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

33.4歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

33歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢33.4歳のとき平均722.5万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

化粧品・日用品の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

北の達人コーポレーションと同じ化粧品・日用品で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

化粧品・日用品の上場30社の真ん中(中央値)は631.5万円です。北の達人コーポレーションはそれより年91万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(40.7歳)より7.3歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続4.9年は、化粧品・日用品の中央値(11.8年)より6.8年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約58万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

北の達人コーポレーションの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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