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年齢別のめやす（推定）くわしく ↓
実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。
提出会社（単体）・平均35.55歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年12月期・2026-03-16提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：アンビスホールディングス（649.3万円）・セルソース（663.2万円）・ニプロ（681.4万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収450万円（推定）
30歳のめやす 年収550万円（推定）
35歳のめやす 年収630万円（推定）
40歳のめやす 年収680万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢35.55歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋81.5万円（＋14.8%）。 最新の2025年12月期は、前の期より＋40.9万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 633.4万円 | ＋40.9万円 | 35.55歳 | 7.72年 | 127人 |
| 2024年12月期 | 592.5万円 | −2.6万円 | 34.49歳 | 6.97年 | 142人 |
| 2023年12月期 | 595.1万円 | ＋21万円 | 33.87歳 | 6.35年 | 140人 |
| 2022年12月期 | 574.1万円 | −33.4万円 | 33.88歳 | 6.76年 | 124人 |
| 2021年12月期 | 607.5万円 | ＋55.6万円 | 34.52歳 | 7.3年 | 114人 |
| 2020年12月期 | 551.9万円 | ＋17.4万円 | 34.55歳 | 7.58年 | 106人 |
| 2019年12月期 | 534.5万円 | — | 33.73歳 | 6.24年 | 109人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
633.4万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
出典: 有価証券報告書（2025年12月期・提出会社）。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,421万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2025年12月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
35.55歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
36歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢35.55歳のとき平均633.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
GMOメディアと同じ医療・福祉で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
医療・福祉の上場53社の真ん中（中央値）は524万円です。GMOメディアはそれより年109万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（40.8歳）より5.2歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続7.7年は、医療・福祉の中央値（6.2年）より1.5年長くなっています。
有報の数字を、収録3,634社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約55万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。