ファナック株式会社

平均年間給与(2026年3月期) 1,144.4万円 収録220社中 32位

税・社会保険料を引くと

月の手取り(独身・概算) 68.1万円 年 816.9万円/額面の 71% が残ります
平均年齢
40歳
平均勤続年数
15.3年
従業員数(単体)
4,842人

この数字は提出会社(単体)の平均年間給与です。連結ではありません。 平均年齢40歳の集団の平均であり、個人の年収を示すものではありません。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-22提出) ↗

ファナック株式会社の平均年間給与は1,144.4万円です(2026年3月期・有価証券報告書)。 平均年齢は40歳、平均勤続年数は15.3年、従業員数(単体)は4,842人。 収録220社のなかでは32位にあたります。

ここから所得税・住民税・社会保険料を引いた手取りの概算は年816.9万円、 月あたりにするとおよそ68.1万円です(独身・一人暮らしの場合)。 世帯によって変わるので、世帯別の手取りもあわせてご覧ください。

この数字は誰の平均か

上の1,144.4万円は、平均年齢40歳の 全社員をならした1つの数字です。 その中には男女の差も、管理職とそうでない人の差も埋まっています。 この会社が公表している内訳を、同じ場所に置きます。

  • 男性の育児休業取得率 91.2%

    2024年実績。取得者69名。採用サイトでは「男性育児休暇取得率約90%」(2024年3月時点)と記載。

この差は「同じ仕事をしていて賃金が違う」という意味ではありません。 管理職に占める女性の割合、平均勤続年数、職種の構成の違いが大きく影響します。 たとえば勤続20年の管理職が男性に多く、勤続5年の一般職が女性に多ければ、 一人ひとりの待遇が同じでも平均には差が出ます。 この数字は「そういう構成になっている」という事実を示すもので、 会社の姿勢を採点するものではありません。

公表義務があるのは常用労働者301人以上の企業です(女性活躍推進法)。 ここに数字が無い会社は「隠している会社」ではなく、義務が無いか、 まだこちらが公表を確認できていない会社です。 出典: 福利厚生JP(fukurikosei.jp)— 企業の公式情報のみ(各社の公式発表・有価証券報告書のみ)

1,144.4万円は「40歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

有報の平均年収は、平均年齢40歳の社員全体の平均です。 25歳の人がこの額をもらえるという意味ではありません。 日本の平均的な昇給カーブをこの会社の数字に重ねると、年齢ごとのめやすはこうなります。

40歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40歳のとき平均1,144.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

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年収だけでは分からないこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ファナックの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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