笑美面の平均年収

株式会社笑美面|介護家族にとってシニアホームの利用が当たり前になる状態を目指す事業を展開する。

額面の平均年収 2024年11月〜2025年10月の1年分 488万円 2025年10月期の有価証券報告書・2026年1月30日公表
手取り(独身・概算) 380万円 月 31.6万円
30歳のときのめやす(推定) 430万円 年齢別のめやす →
額面488万
手取り税・社保 −109万380万
  • 日本の働く人の上位39%
笑美面の公式サイトを見る ↗事業の内容と会社の概要 会社公式のURL(2026年10月14日確認)。募集の状況は変わることがあります。
平均年齢
34.7歳
平均勤続年数
2.1年
従業員数(単体)
179人
本社
大阪府大阪市西区京町堀一丁目8番33号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600700 25歳30歳34.7歳40歳45歳50歳 34.7歳 488万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

医療・福祉 53社の中で

業種で34位/全体で3,306位(3,625社)

349万円817.8万円

1つ上:日本ケアサプライ 490.7万円

提出会社(単体)・平均34.7歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年10月期・2026-01-30提出) ↗

笑美面のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位39%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • 22.2%管理職に占める女性の割合(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

笑美面は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

医療・福祉53社のうち

19社より高い

上場3,625社全体では319社より高い年収です。医療・福祉の年収一覧 →

同じ医療・福祉で、すぐ下の会社

上の会社も見る:日本ケアサプライ(490.7万円)・アイ・ケイ・ケイホールディングス(497.4万円)・リビングプラットフォーム(499.9万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

笑美面の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収350万円(推定)

5年で貯まるめやす133万円1年に27万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,047万円返済は月8.9万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの25.6%です。

30歳のめやす 年収430万円(推定)

5年で貯まるめやす412万円1年に82万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,885万円返済は月12.5万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの21.4%です。

35歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす645万円1年に129万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,316万円返済は月14.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの18.8%です。

40歳のめやす 年収540万円(推定)

5年で貯まるめやす804万円1年に161万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,615万円返済は月15.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの17.3%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢34.7歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

488.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 管理職に占める女性の割合 22.2%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年10月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.5倍

社内取締役(1人平均)1,230万円
社員の平均年収488万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

996万円

1人あたり営業利益61万円
売上高(連結)19億円
従業員数(連結)188人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年10月期の有価証券報告書。

488.1万円は「34.7歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

34.7歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

35歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢34.7歳のとき平均488.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

医療・福祉の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

笑美面と同じ医療・福祉で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

医療・福祉の上場53社の真ん中(中央値)は524万円です。笑美面はそれより年36万円低い水準です。ただし平均年齢は業種の中央値(40.8歳)より6.1歳低く、年齢が下の分だけ年収が低く出やすい点は差し引いて見てください。

平均勤続2.1年は、医療・福祉の中央値(6.2年)より4.1年短くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

笑美面の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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