土木管理総合試験所の平均年収

株式会社土木管理総合試験所|土木建設工事の土質・地質などの試験と、地盤補強・改良工事、ソフトウェア開発を営む。

額面の平均年収 2025年1月〜12月の1年分 434万円 2025年12月期の有価証券報告書・2026年3月23日公表 前期比 +7万円(+1.6%)
手取り(独身・概算) 340万円 月 28.3万円
30歳のときのめやす(推定) 350万円 年齢別のめやす →
額面434万
手取り税・社保 −94万340万
  • 日本の働く人の上位48%
  • 前期より+7万円
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
9.8年
従業員数(単体)
434人
本社
長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1長野県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600 25歳30歳35歳39.3歳45歳50歳 39.3歳 434万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

情報・通信 655社の中で

業種で639位/全体で3,493位(3,625社)

302.1万円1,650万円

1つ上:ファインズ 436.9万円

提出会社(単体)・平均39.3歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-23提出) ↗

土木管理総合試験所のここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位48%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +1.6%この1年で平均年収が7万円アップ
  • +25.7万円この5年の上がり幅(+6.3%)
  • 9.8年平均勤続年数(業種の真ん中より3.6年長い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

土木管理総合試験所は、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

情報・通信655社のうち

16社より高い

上場3,625社全体では132社より高い年収です。情報・通信の年収一覧 →

同じ情報・通信で、すぐ下の会社

上の会社も見る:ファインズ(436.9万円)・エスユーエス(437.2万円)・ベネフィットジャパン(437.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

土木管理総合試験所の年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収290万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,675万円返済は月7.2万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月6万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの24.5%です。

30歳のめやす 年収350万円(推定)

5年で貯まるめやす194万円1年に39万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,024万円返済は月8.8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの20.4%です。

35歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす393万円1年に79万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,714万円返済は月11.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの17.8%です。

40歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす529万円1年に106万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と長野県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,958万円返済は月12.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。長野県の平均家賃(月4.7万円)なら手取りの16.4%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢39.3歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

土木管理総合試験所の平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+25.7万円(+6.3%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+7万円でした。

415 2019 12月期 408 2020 12月期 410 2021 12月期 410 2022 12月期 411.5 2023 12月期 426.7 2024 12月期 433.7 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 433.7万円 +7万円 39.3歳 9.8年 434人
2024年12月期 426.7万円 +15.2万円 38.5歳 9.3年 425人
2023年12月期 411.5万円 +1.5万円 38.2歳 8.9年 401人
2022年12月期 410万円 ±0万円 37.8歳 8.9年 403人
2021年12月期 410万円 +2万円 37歳 8年 421人
2020年12月期 408万円 −7万円 36.6歳 7.5年 421人
2019年12月期 415万円 — 35.6歳 7年 409人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

433.7万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 69.7%
    男性
    100
    女性
    69.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 69.2%
    男性
    100
    女性
    69.2

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 6.4%
  • 男性の育児休業取得率 20%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3倍

社内取締役(1人平均)1,280万円
社員の平均年収434万円

社外取締役を除く取締役10人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

1,474万円

1人あたり営業利益128万円
売上高(連結)77億円
従業員数(連結)522人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

433.7万円は「39.3歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

39.3歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

39歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢39.3歳のとき平均433.7万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

情報・通信の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

土木管理総合試験所と同じ情報・通信で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

情報・通信の上場655社の真ん中(中央値)は644.1万円です。土木管理総合試験所はそれより年210万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(38歳)より1.3歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続9.8年は、情報・通信の中央値(6.2年)より3.6年長くなっています。

有報の数字を、収録3,625社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

土木管理総合試験所の福利厚生を福利厚生JPで見る →

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